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shootbomb1 发表于 2011-12-2 15:51
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LZ你那师傅要具体分析下自己情况,随便说几点
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LZ你那师傅要具体分析下自己情况,随便说几点:
, a; h. I7 Q4 Z" V6 h1.工艺范围很广.虽然可以以车代磨,但传统上车削仍一般用于粗加工,精度和粗糙度都不会很高.那么其他加工呢?铣钻磨各种材料处理成型之类是不是也精通注意是精通?如果是自动线量产,那他建线量产排工序谈方案经验如何?这直接关系到职位和钱;
他们工段只有冷加工,对热加工不在行。 ! U" o+ @) J( @9 Q工厂是小批量生产的,对自动化生产线也没有经验。, F8 T( y! W% L; P o 3 v" Q/ B8 b5 U' B/ j
2.管理.跳槽升官很少有跳约性,考虑往上升一级的职位最现实.如果按他想法做技术带头人,那么他能带什么层次的人?中专大专本科硕士博士?新人?有几年经验的?这个问题他自己想过木有.从文章里我感觉这仅仅是一干技术的人,应该可以管项目,但带人不好说.
带本科生应该没问题,中专大专的更是不在话下。 # a. `, w9 d# X! m, O u; z/ E5 L! ^. q' i% s
3.大企业讲圈子,你在车间闷着干,别人都不认识你,虽然也有伯乐识才,但是这年头李鬼太多,伯乐也得悠着,他擅长表现自己吗
人际交往比较擅长。% Q, D8 |) {$ v# v! ~
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