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楼主: zhanhaipeng
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这个高级技师(国家级)出去的话待遇能有多少?

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21#
楼主 | 发表于 2011-12-2 15:59:48 | 只看该作者
shootbomb1 发表于 2011-12-2 15:51 : y1 L- H1 m3 z. z! _4 f! q
LZ你那师傅要具体分析下自己情况,随便说几点
# M# V* t( M$ Q& P9 c+ v. M1.工艺范围很广.虽然可以以车代磨,但传统上车削仍一般用于粗加 ...
LZ你那师傅要具体分析下自己情况,随便说几点:
, a; h. I7 Q4 Z" V6 h1.工艺范围很广.虽然可以以车代磨,但传统上车削仍一般用于粗加工,精度和粗糙度都不会很高.那么其他加工呢?铣钻磨各种材料处理成型之类是不是也精通注意是精通?如果是自动线量产,那他建线量产排工序谈方案经验如何?这直接关系到职位和钱;
他们工段只有冷加工,对热加工不在行。
! U" o+ @) J( @9 Q工厂是小批量生产的,对自动化生产线也没有经验。, F8 T( y! W% L; P o
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2.管理.跳槽升官很少有跳约性,考虑往上升一级的职位最现实.如果按他想法做技术带头人,那么他能带什么层次的人?中专大专本科硕士博士?新人?有几年经验的?这个问题他自己想过木有.从文章里我感觉这仅仅是一干技术的人,应该可以管项目,但带人不好说.
带本科生应该没问题,中专大专的更是不在话下。
# a. `, w9 d# X! m, O u; z/ E5 L! ^. q' i% s
3.大企业讲圈子,你在车间闷着干,别人都不认识你,虽然也有伯乐识才,但是这年头李鬼太多,伯乐也得悠着,他擅长表现自己吗
人际交往比较擅长。% Q, D8 |) {$ v# v! ~

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22#
发表于 2011-12-2 16:08:49 | 只看该作者
zhanhaipeng 发表于 2011-12-2 15:59
9 ]2 m7 u+ u7 T! O5 |6 U" `" o他们工段只有冷加工,对热加工不在行。 + J+ b: M3 \ \9 s) |2 P+ X
工厂是小批量生产的,对自动化生产线也没有经验。
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人在江湖飘,讲究两点,' m/ h b: E1 m! V2 V/ {

. Y T$ A8 a8 @2 Z/ |# i1 ,一招制胜,一出手,击败众人,大家都服,* A. z8 D z' h t
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2 ,乱拳,即打得眼花缭乱,谁都没有看懂,
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无论会哪个,在当今社会都不可能在一个地方混久了,尤其追求高薪,追求的薪水越高,在一个单位待的时间越短,阿拉见过用无缝管焊钻刃打深孔的,一招鲜,谁都不会,但人家学会的时候,就是你走人的时候,' O P. W' Z+ Q; x3 o# ]9 P( Z
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我还见过一年挣50万的,就一门手艺,但年年得换地方,因为到第二年你自己就知道待不得了,必须要走了,国情吗,
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点评

典型的教会徒弟饿死师傅 发表于 2011-12-6 14:38
确实,太有能力和太没能力的下场是一样的 发表于 2011-12-2 16:40
你不想跳,人家也得逼迫你跳,就像跳楼,你不跳,人家推你下去,阿拉云游四海,什么都见过,哈哈, 发表于 2011-12-2 16:38
998大侠说的很实在,我喜欢称之为"跳槽游戏" 发表于 2011-12-2 16:36

评分

参与人数1 威望+1 收起理由
laker + 1

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23#
楼主 | 发表于 2011-12-2 16:21:05 | 只看该作者
2266998 发表于 2011-12-2 16:08 " M4 U) U$ m/ s+ Q- h5 \
人在江湖飘,讲究两点,
( n- |: ^/ R& S4 J6 Y3 U" Q 4 {% @4 v' ~5 v4 P3 x i2 }; C& J
1 ,一招制胜,一出手,击败众人,大家都服,
无论会哪个,在当今社会都不可能在一个地方混久了,尤其追求高薪,追求的薪水越高,在一个单位待的时间越短,阿拉见过用无缝管焊钻刃打深孔的,一招鲜,谁都不会,但人家学会的时候,就是你走人的时候,!
他倒不是特别追求高薪,现在扣除养老保险和公积金他一年能拿7、8万,只要比现有收入高一些同时收入稳定就行了,他之所以对现在的工作不满意是因为不能发挥自己的专长,没有成就感。
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24#
发表于 2011-12-2 16:26:06 | 只看该作者
zhanhaipeng 发表于 2011-12-2 16:21
) r7 @1 q+ _: d% z. L, E8 N& |8 y他倒不是特别追求高薪,现在扣除养老保险和公积金他一年能拿7、8万,只要比现有收入高一些同时收入稳定就 ...
: X# ?5 U) [9 W* a& I% B6 B
离开原来的单位出来飘,最大的问题就是不稳定,现在无论哪个老板许诺都没有意义,因为老板自身是不稳定的,这个必须要自己衡量,W: ?; H3 X" i! D2 m3 N

( S' a" Q l$ x" q6 p% o3 F' g另外,出来混,没有缓手的余地,都是到一个地方要立即上手干活,并且可以镇住原来所有的家伙,不能有一个炸刺的,假如有一个没有镇住,就混不了了,很尴尬的事情,有些家伙自觉有些手艺,但出来一耍没有被人家看重,局面就非常被动了,
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还有你说的这个人才,绝不可以到中型厂子,小厂子就更不能去,只能到大厂,否则一点活路都没有,会非常失望的,到时候无路可退,$ P4 p4 E! ?6 O. z2 I+ k3 A

点评

求才若渴,很贴切的成语。缺人时就像口渴,喝上了一口就止渴咯。剩余的水就可有可无咯。如 998老师说的,要 飘。 发表于 2011-12-3 22:39
25#
楼主 | 发表于 2011-12-2 16:31:32 | 只看该作者
2266998 发表于 2011-12-2 16:26 " P( [+ n3 y" @% d. b( E6 g9 e
离开原来的单位出来飘,最大的问题就是不稳定,现在无论哪个老板许诺都没有意义,因为老板自身是不稳定的 ...
另外,出来混,没有缓手的余地,都是到一个地方要立即上手干活,并且可以镇住原来所有的家伙,不能有一个炸刺的,假如有一个没有镇住,就混不了了,很尴尬的事情,有些家伙自觉有些手艺,但出来一耍没有被人家看重,局面就非常被动了,
这一点应该没有问题,他拿过航天科技集团公司技术比武第二名。
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26#
楼主 | 发表于 2011-12-2 16:34:32 | 只看该作者
2266998 发表于 2011-12-2 16:26
) [$ _: H/ N O0 I" S离开原来的单位出来飘,最大的问题就是不稳定,现在无论哪个老板许诺都没有意义,因为老板自身是不稳定的 ...
还有你说的这个人才,绝不可以到中型厂子,小厂子就更不能去,只能到大厂,否则一点活路都没有,会非常失望的,到时候无路可退,
他所在的车间也不大,也就200人,整个厂也就3000人。
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发表于 2011-12-2 16:35:19 | 只看该作者
其实啊,自己i创业当老板最爽!
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发表于 2011-12-2 16:36:40 | 只看该作者
zhanhaipeng 发表于 2011-12-2 16:34 ) b: H8 N1 I5 F+ d
他所在的车间也不大,也就200人,整个厂也就3000人。
1 B5 n+ N- s9 o+ j: n) K# o
只要有一招制胜的功夫,阿拉相信挣几十万是完全没有问题的,但不可能在一个厂子待几年,没有这个可能性,必须四处走,
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楼主 | 发表于 2011-12-2 16:38:38 | 只看该作者
2266998 发表于 2011-12-2 16:36
Z; L( C0 z% }2 a; X+ x1 U只要有一招制胜的功夫,阿拉相信挣几十万是完全没有问题的,但不可能在一个厂子待几年,没有这个可能性, ...

0 d" ~& R- i3 i* M请问现在有没有对技术比较重视的厂?他喜欢搞新产品工艺开发,比较有成就感。9 i9 _' P4 h! A3 G

点评

我与那些重型机械厂交往比较多,我自己体会,他们起码没有这个需求,一些大厂总工是厂里原来的装配一把,你捉摸一下就知道为什么了?有技术难题都是外包,玩一个算一个,自己厂子基本不养高人,没必要, 发表于 2011-12-2 16:42
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发表于 2011-12-2 16:48:45 | 只看该作者
你提到他技术好,懂管理,又会和人打交道这几个因素。首先,在西安,想再高可能性微乎其微;其次,他这个年龄,愿不愿意出去;出去,综合考虑,比如20万年薪,在一线城市,和他在西安的生活比较,会不会感到舒服。
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