绩效管理培训资料

at84511 · 发表于 2012-5-20 12:47:45

这个也有培训资料？

XIHOLE · 发表于 2012-5-24 09:51:15

我从事机械设计30多年，前20年勤奋努力专做模具设计和工装，后来发现模具行业变数太大，经常要辛辛苦苦加班。下家都是一群机械行业中的机械加工顶尖高手。常为了一个精度等级而双方争吵，时间久了双方必要伤感情。注:但我工作了这么多年还算好，主要是我每天都要抽很多时间泡在生产一线，跟踪我的项目，在现场指导和修整设计内容，最主要是我在学徒时很好学，车、铣、刨、磨十八般武术基本能解决。对各机械加工工艺还算了解，所以设计时考虑到的因素比别人多一点。再加上对下面机加工人员也较尊重，建立良好的人脉关系。
后来我更行到工程项目设计中，找到一个对机械加工能力没有太大要求的冷却循环水行业，工作了10多年至今。虽然设计技术没有以前精确,但我开始从全技术慢慢转向商务化,开始运用技术洽谈商务和搞工程,争财富................
回顾设计历程，总结出一个道理：搞设计一生不能争太多财富，如果把技术用于解决本单位，永远是一个技术服务员，最多受人尊重点，其他一切都得不到。只有把技术和商务联系一体时，满天的金星不是在头顶天空，而是将给你收入袋中..........

zhuweist · 发表于 2012-5-26 13:36:01

刚好需要这方面的资料
4 P# B* S. K; T1 ^. x谢谢楼主。。。。。。。。。。

5年奋斗 · 发表于 2012-6-4 21:56:49

绝对需要

hpjx · 发表于 2012-7-20 10:10:29

顶一下

xiaoheia · 发表于 2012-7-20 10:47:16

呵呵 {:soso__11209849572829076512_3:}

还记得吗 · 发表于 2012-8-4 21:22:33

没有我网即可浏览历史你

waja · 发表于 2012-8-7 23:35:05

谢谢

lichun198316 · 发表于 2012-8-20 20:45:26

下载下来
学习下

艷子 · 发表于 2012-8-25 10:24:26

正好看下，谢谢

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