做机床设计，如何才能做到出类拔萃？

超级赛亚人 · 发表于 2011-7-22 10:25:07

机床行业就是慢工出细活，想要出类拔萃的话，首先要到一个大型企业比如沈阳机床去工作几年，大厂的东西多，产品多，老师傅也多，机械行业都是靠见多识广，融会贯通，勤学多问，多思考这样你才能快速成长，所谓快速也至少要个三五年才能小成

wangeddiee · 发表于 2011-7-23 07:37:28

不过现在进入大企业不是那么容易了，我的年龄不允许了。进去的收入还不如外面，我在做车床的企业干了七八年了。

有没有人考虑过，在具备了基础知识后，怎么样在数学计算、公式分析和有限元分析上做到贴近现实情况，或者之间建立一个类比或者比例关系，这样我觉得是不是就比一般人更进一步了。

大家秀秀看，自己设计中用到这些的几率，以及在哪些方面做到哪些程度。

拔鸟助长 · 发表于 2011-7-23 09:29:41

超级赛亚人发表于 2011-7-22 10:25 1 O0 I* n3 I- }* J
机床行业就是慢工出细活，想要出类拔萃的话，首先要到一个大型企业比如沈阳机床去工作几年，大厂的东西多， ...

看您的意思，不是从大厂出来的就不行？荒谬。好像科堡、PAMA、FPT、MAKINO等公司的规模都远小于沈阳，但沈阳在这些公司面前不是一样很惭愧吗？

超级赛亚人 · 发表于 2011-7-23 11:02:41

拔鸟助长发表于 2011-7-23 09:29 % g% I$ e% |- l! e
看您的意思，不是从大厂出来的就不行？荒谬。好像科堡、PAMA、FPT、MAKINO等公司的规模都远小于沈阳，但沈 ...

您这么爱较真？看清楚我说的是首先去个大厂比如沈阳机床，你说的那些国外公司在国内有大的生产基地？再一个楼主说想快速进步，我推荐先去大厂见得多，接触的多有问题吗？你去个小厂几年都是那几样的东西，进步能快？当然个别有天赋的人也是可以快速成才的

超级赛亚人 · 发表于 2011-7-23 11:04:44

拔鸟助长发表于 2011-7-23 09:29
5 O) i6 s, s4 J看您的意思，不是从大厂出来的就不行？荒谬。好像科堡、PAMA、FPT、MAKINO等公司的规模都远小于沈阳，但沈 ...

再一个沈阳机床做的产品好与不好，与楼主主题无关。。。。如果能进北一科宝也是不错的学习锻炼的机会

拔鸟助长 · 发表于 2011-7-23 11:19:06

超级赛亚人发表于 2011-7-23 11:04 & n; p' J0 q M" H
再一个沈阳机床做的产品好与不好，与楼主主题无关。。。。如果能进北一科宝也是不错的学习锻炼的机会

你有这样的看法是很正常的。在中国，企业的技术实力是和规模成正比的（比较无奈）。但是也要看到建国这麽多年来，我国其实并没有建立真正独立的研发体系和实力。解放前学苏联，几十年机型无变化。改革开放后老师更多，北一学科堡，中捷引进大隗，再后来从（此处略去两字）那里也可能弄点东西，济二就不用讲了，法国（此处略去若干字）。。。。不一而足，羞先人呐。所以，中国只有涌现一批有技术特色的小企业才能在研发上有些生气，就像在欧洲一样，光靠几个大厂，永远没戏。您觉得呢？

超级赛亚人 · 发表于 2011-7-23 12:48:43

拔鸟助长发表于 2011-7-23 11:19 # i( L: {5 n: T7 _' ]) R- p1 G
你有这样的看法是很正常的。在中国，企业的技术实力是和规模成正比的（比较无奈）。但是也要看到建国这麽 ...

的确国内目前的机床行业就是你说的这个状况。。。去国外收购些人家基本算是过时的。。。有技术创新的小企业？这个在目前的国内环境下不是很容易实现的。。。今早上邮箱看到新闻：国税系统去年日均公务招待费182万元。唉！无语。。。。

gszbj11 · 发表于 2011-7-23 17:52:41

大厂有大厂的好，人才多，技术力量雄厚，但大国营厂各种管理模式实在是没有办法和现代化企业相比，另外基础加工也很重要，往往设计的东西，加工和装配不能完全执行

wangeddiee · 发表于 2011-7-25 12:15:44

先不谈大厂的资源优势吧，有时候这个是没有办法比较的。
主要是在本职工作中，该向哪个方向努力，让设计更精确。我比较佩服日本的设计，那汽车，说十年寿命，过了十年后绝对让你费用上升的不得了，不敢用。
也就是用什么手段达到精确设计？您可能说很多东西材质都不规范，但是一般一家企业的东西是有个惯性的，大致差不多。
所以，应该采用什么样的理论计算，如何把理论计算的结果通过某种方式和实际联系起来？

请大家接着讨论。

wangeddiee · 发表于 2011-7-26 07:38:37

自己再顶顶，期待高手

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