机械必威体育网址

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: 三皮1680
打印 上一主题 下一主题

如何让工人快乐的搞好5S?

[复制链接]
21#
发表于 2012-1-10 16:44:15 | 只看该作者
5S在中国的企业里很难实行,主要是文化素质、修养。
回复 支持 反对

使用道具 举报

22#
发表于 2012-2-7 19:40:06 | 只看该作者
下班五分钟前做这个事,划分责任区间,这样应该不会有人抵制吧
回复 支持 反对

使用道具 举报

23#
发表于 2012-2-28 10:34:33 | 只看该作者
5S管理模式,重在执行,重在坚持。让员工看到好处也让企业受益,目前我们也在搞,是6S,卫生较以前提升了不少,工具摆放也比以前好……总体上还是有差别的
回复 支持 反对

使用道具 举报

24#
发表于 2012-3-8 15:48:06 | 只看该作者
看老板的决心,基层管理的方法,员工的执行力了
回复 支持 反对

使用道具 举报

25#
发表于 2012-3-10 13:44:22 | 只看该作者
这个我感触也也深,曾在义乌工作,带领大家一起做5S就很困难的,因为这个对他们而言没有诱惑力,甚至他们之谈工资
回复 支持 反对

使用道具 举报

26#
发表于 2012-3-15 13:30:59 | 只看该作者
主要看老板怎么制定执行标准
回复 支持 反对

使用道具 举报

27#
发表于 2012-3-15 18:21:21 | 只看该作者
5s是精益生产的一个基础。
回复 支持 反对

使用道具 举报

28#
发表于 2012-3-18 01:06:26 | 只看该作者
体系的建立是相对容易一些,但是整个工作的持续推进和保持就得加强督导了!!我们这里的5S搞得就很肤浅,表面化,工人只是知道打扫卫生。
回复 支持 反对

使用道具 举报

29#
发表于 2012-3-31 12:23:34 | 只看该作者
具体每项工作落实到人
9 u  \6 }- \* ~, }成为习惯就好了
回复 支持 反对

使用道具 举报

30#
发表于 2012-4-1 09:35:20 | 只看该作者
不好意思,求解5s  {:soso_e113:}
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械必威体育网址 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-11-22 19:36 , Processed in 0.052952 second(s), 14 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表