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企业平台的困惑——小企业从作坊到制度化规范化管理怎么走

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发表于 2011-7-13 10:24:43 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
刚跳槽不久,对于新的工作平台很不适应。虽然在下只是一个搞设计的,但是看着东西画出来图纸不知道发给谁,图纸发了几个月找不到零件,零件不合格也装配。感觉这个平台跟以前比有些差距。7 s4 C7 W, S! K2 B3 g

. J; y/ ^8 ~* C' Y9 w! l" W感觉这个平台的管理还处于初级阶段,太不规范,甚至是没有感觉到有规范。( s8 O5 U2 x' F3 i/ k+ P8 W
7 v+ k% W% i; Y$ Z* R+ N
求助,在这样的企业里,有没有办法促进其管理的提升?如果有办法,该如何去做?
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6 m( O8 v J& Z3 N0 E+ `+ S有些企业外观看着挺不错,进来了才知道,里外不一啊。" v5 j9 K% N7 g& V
; N& B8 p! D) }' Z T( E7 {
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2#
发表于 2011-7-13 10:37:10 | 只看该作者
同感中国很多企业都是这样的。如果老板没有这样的心思还是早点走吧。
3#
发表于 2011-7-31 21:59:47 | 只看该作者
哎,悲剧呀,摸清公司的底细再说了,还有就是要针对现状酝酿整改方案,小企业的歪风邪气同样不可小视,也就图点小便宜的鬼在那作怪,想出头,就得花点心思端掉他们。不过,要小心哈,当心。。。。。. W) d: U1 f1 B4 [7 Q7 V

# q! e& d* r5 `/ Z3 B, o
4#
发表于 2011-8-13 13:48:09 | 只看该作者
做事先做人,做事要心正
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