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楼主: 唐超
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软件培训证书有多大用?值得吗?

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11#
发表于 2011-7-8 15:21:29 | 只看该作者
你看看考证的过程就知道了 ,应试,形式.....还是要自己练,证书再多,不能工作,那等于白搭
12#
发表于 2011-7-14 21:33:44 | 只看该作者
有道理,受教了
13#
发表于 2011-7-27 12:40:45 | 只看该作者
zengxiangdan 发表于 2011-6-10 10:50 8 y' z V& c7 r9 | T/ }, h7 t
没什么用,工作以后会用软件画图就行,我招聘的机械应届毕业生,我从来不看这些证书,顶多看看毕业证和学位 ...

, b0 v8 o& f- S& C这位大哥说的很在理 想必所在的是大企业 惭愧的是 自己毕业的时候 并没有达到全部指标 不过在学校的表现并不一定代表工作后的表现 或许在学校老师没有给予正确的引导 对于可造之才 企业或许能酌情给予一些宽容吧, y$ d. N$ ~+ Y" @" r
14#
发表于 2011-8-6 23:39:58 来自手机 | 只看该作者
现在大部分都平的是实力,有能力既是没证你也牛,
15#
发表于 2011-8-13 16:19:19 来自手机 | 只看该作者
初级技术员工资没买菜的少的多,中级技术员多一个位数
16#
发表于 2011-8-13 16:19:46 来自手机 | 只看该作者
初级技术员工资比卖菜的少的多,中级技术员多一个位数
17#
发表于 2011-8-21 11:05:24 | 只看该作者
考证本来也是学习的过程啊( L$ D( b( F: g( g8 U
18#
发表于 2011-8-28 16:36:47 | 只看该作者
zengxiangdan 发表于 2011-6-10 10:50
% Q4 Q4 ^( V* s; a没什么用,工作以后会用软件画图就行,我招聘的机械应届毕业生,我从来不看这些证书,顶多看看毕业证和学位 ...

5 C. ?- z0 S, s0 g6 d0 }你对应届生的要求够高的
19#
发表于 2011-8-31 20:34:12 | 只看该作者
没什么用 但是用的时候没有也不好办啊
20#
发表于 2011-9-2 22:25:59 | 只看该作者
我就是看到楼主这么辛苦发帖不忍心不回# j7 g& h, \, c" a6 O' |1 b* I

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