老板想把公司全权放给我做，大家帮忙出出主意

liufei150138947 · 发表于 2011-5-13 15:01:55

回复老狼的帖子

谢谢。我也有同样担心。正在法律咨询中。。。

liufei150138947 · 发表于 2011-5-13 15:05:59

回复crab22的帖子

是的。需要三思。利弊分析中。。。

扫街 · 发表于 2011-5-13 15:15:09

原来老板把利大的归自己了，麻烦大的归你了

这就看你今后的打算了，如果也想当老板了，不妨把这次机会当作“宝剑锋自磨砺出”

liufei150138947 · 发表于 2011-5-13 15:24:34

回复扫街的帖子

“利”倒还不是我最在乎的。我自己的感觉：在这件事情上，最利的就是能锻炼自己，接触更多的东西。最没把握的就是，做法人的风险。

daixiqun · 发表于 2011-5-13 21:22:40

叔叔= = 你们是做什么行业的，需要年轻娃嘛。。。我现在在一个3000多人德厂子呆着。。感觉学东西很慢，不知道该何去何从要是要人。就把我要了吧。我天天晚上在必威APP精装版下载逛的，我从事的是机加工~~~~

重庆打杂工 · 发表于 2011-5-14 21:31:35

楼上求起职来了

互通有无 · 发表于 2011-5-17 11:10:35

7楼的说法很系统，
1．整合资源，凝聚共识；
2．责权利分明；
3．垂直负责制；
4．活人化管理；
5．让制度去管人，而不是人管人
6．管理在流程中；
7．核心员工制度；
8．通过会议推动工作；
9．居安思危，负重奋进；
能否逐条解释一下，真心想学习学习。我的邮箱：bdlrg@sina.com

ds2011 · 发表于 2011-6-4 09:25:11

要把付出劳动和收获结合起来多想想阐明清楚制度是死的灵活变通关键是出好产品最后实在不行该如何就如何

见性成佛 · 发表于 2011-6-4 10:11:23

只要没法律陷阱，就大胆的放手干吧，这种机会不是人人都有的！

机械人W · 发表于 2011-6-8 22:02:30

应该是个好是个机会。。。

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