近日有报载一款名为“小黑屋”的强制码字软件,“运行之后用户如同被关进‘小黑屋’里,除了码字无法进行其他任何操作”,据说可让不少“拖延症患者”工作效率提高数倍。尽管人们对该软件褒贬不一,但“拖拉机”却在白领中引起共鸣,不少人都认为自己有拖延的毛病。8 l8 w9 v7 H/ M9 ^6 j k: T
" L% Q5 f1 O5 T2 m2 \* ~8 p# Q( W " C( ?0 v/ u+ G7 f: W( p, _# k0 P7 y* i6 [- ]- C , W1 n9 u$ S, Z' r E 全球10亿人拖并煎熬着 % S* L Z; n0 ]* e 2 e0 u3 g9 l/ J& w2 F/ H因为过于追求完美,小晖成了知名的“拖拉机”:“比如上个礼拜总监给我们开会,说是接下一个大单子,要我们设计部门全力配合,做出一套完美的设计图。总监还把主要任务交给了我,要求内容前卫、时尚,还说‘非常看好我’,搞得我心理压力很大。我整天在思考这个方案,茶不思饭不香,却没想出让自己特别满意的切入角度。这两天休息,总监也没让我清闲,反复打电话来催,有一次还在电话里发了脾气。”小晖做设计总想做得十全十美,哪怕是一个小小的细节,如果发现不妥就会全盘推倒重做,“这一周来我的日子其实很难过,虽然整天坐在电脑前,但始终无法开头,从天亮坐到天黑,发现自己不是在MSN上聊天,就是不停地刷新微博,甚至还会去看自己平时很少关心的国际新闻。” 5 p# O5 q% r1 R+ V- `近日,中国青年报社会调查中心对2250人进行的一项调查发现,72.8%的人坦言自己患上了“拖延症”。其中,14.0%的人感觉自己的拖延行为“非常明显”,41.5%的人“比较明显”。这群人还被赠予一个生动的名字——拖拉机。他们往往给人以“不靠谱”之感,不仅职场晋升遇到无形的阻力,还有一些人因此而蒙受了经济上的损失。有专家推算,全球可能有近10亿的人患有拖延症。早在上世纪40年代,美国就有了“拖延症俱乐部”,成员主要是律师、作家、记者之类。& D0 m1 `; r" O: D2 R & s7 S0 [9 Y% H# H 拖延有时是一种逃避' F: d5 V) h& j1 K
+ I6 S) l$ f) ^在职场上,拖延症存在不良的后果,如耽误工作、影响情绪、破坏团队协作和人际关系。拖延症甚至还会拖垮身体,有个例子可以解释这一点:羚羊某天遇到狮子,它突然爆发出惊人的速度,逃脱了死劫。在应激状态下,羚羊调动了超常能量,但这是伤元气的,如果羚羊在一天内遭遇狮子5次,那么它会是什么下场?人也是一样的,为了完成任务,不得不熬夜加班,甚至通宵不能睡觉,这种做法对健康并没有好处。 " k/ O! I4 Q5 M0 ?德国研究表明,慢性长期的拖延行为,暗示着潜在的心理及生理紊乱。从另一个方面来说,拖延的人自律性不强:他们通常习惯晚睡,喝酒和吸烟者也有不少。同时还伴随失眠、胃部问题,感冒和流感的机会也更高一些。同样,他们即便决定要戒烟、运动、减肥等,也很难迈出实质性的一步。 / X0 x. w& F7 @) v8 X, |: H其实拖延的人真的不是所谓的懒惰或者没有责任心,拖延从根本上来说并不是一个事件管理方面的问题,也不是一个道德问题,而是一个心理问题,混杂着内疚、焦躁、逃避等种种复杂情绪,于是他们去做一些有趣或有益的事情来逃避工作,甚至还会去做一些平时讨厌的事情,其目的之一在于暂时逃避现实。 4 b0 J) e" K* i# b* W2 c, O& r ' n, ^ i+ W6 `. @- ?! ~- s制定清单明确轻重缓急 . X; x1 R7 _7 Z/ C" g多数有拖延症的人没有明确的时间管理和分配意识。知道自己是如何拖延的,比知道自己为什么拖延可能更为重要。要想改变现状,不妨对要做的事情制作一张如下的清单,然后进行排序,以区分轻重缓急。9 A2 r% w( F* } z" P A.重要且紧急的事情,比如家里水管漏水需要紧急找人修理,或是陪家人看病等。 & ?. ~$ b i' m" `6 m' T处理:这类事情必须立刻去做,不得有半点拖延。7 Q% X- F( z, ?# H: T6 G* O B.重要但不紧急,比如学习、做计划、与人谈心、体检等。 5 p# V% o/ {" ]! d处理:只要是没有前一类事的压力,这类事也应该当成紧急的事去做,而不是拖延。$ y4 X# Y% k7 W3 i ?1 q8 C C.紧急但不重要,比如有人因为打麻将“三缺一”而紧急约你、有人突然打电话请你吃饭等。 + [! P" z% e% Q) ~4 }9 Q! C( S处理:只有在优先考虑了重要的事情后,再去考虑这类事。人们常犯的毛病是把“紧急”当成优先原则。其实,许多看似紧急的事情,如果拖一拖甚至不做,也无关大局。 + y' o3 D) ` sD.既不紧急也不重要,比如娱乐、消遣等事情。# F! F9 L8 a/ p6 i1 {7 v: Z- i 处理:有闲工夫再说。1 f, u$ |' l9 T3 o4 y5 L 此外,仔细辨别出你的家人、朋友或同事中,到底哪些人能使你工作热情倍增,答案肯定是那些富有进取心且踏实肯干的人,然后有意识地增加与他们相处的机会。渐渐地,你就会被他们的动力与精神所感染。 7 A- K6 y* U3 y8 Y4 ^4 I% p& Y- q, p 链接6 k3 v5 f! p, S! ~8 e 三种人爱拖延 9 D8 d. a3 q7 F3 c) n强迫型人格 这样的人往往有些完美主义,害怕失败,多是慢工出细活,他们的不合理认知在于“我必须做得一点瑕疵都没有,否则就死定了”。 $ ~5 O$ Q- q+ u9 [4 F/ ~依赖型人格 这种人在孩提时就被过度关爱,遇事摇摆不定,很难独立成事,他们的信念是“变得没有别人的帮助,我肯定做不好”。0 j4 D0 \, b/ Y/ W) {" Q 逆反型人格 这种人对自我控制感极其敏感,本来喜欢做的事一旦被别人交代去做,他们就用拖拉来对抗被剥夺的自主感。5 {! E# B$ i+ ~9 u3 [7 C+ Z: M ` t" I; b: A$ V& d 小测试! C f5 s2 U6 E* d7 i1 I; v& P6 u 你有职场拖延症吗? . o* r! C2 ]2 ~1 F5 e8 _0 q5 `+ ` 1.从工作清单中挑最不重要的事情做;越重要的工作越拖延得久;越临近deadline,越想做其它事。' C7 w/ ?% t1 z5 c. d2 g9 V 是 否 - u8 {+ p, f# q. \4 S) h0 {3 e% p2.每次开工都要整点开始,一点半、两点、两点半,却迟迟无法动手。 $ ^* t6 p3 m# T2 v9 e' \+ c4 ^) J3 J是 否* l4 \ E( ~# x# j, N 3.在决定静下心来做最重要的事时,还要先跑去冲杯咖啡,总是等待“好心情”或“好时机”去做重要的工作。 2 S1 ?9 F- d' X- x. g是 否 0 \' [) ~3 r' O" ^4.不容许别人占用或浪费自己的时间,而自己却不珍惜时间。 5 n( b! ]* L8 V, x) B2 p( j4 J. ^是 否: S( X5 S" C5 {$ ^. O ?' U 5.本来在着手一项工作,一有什么欲望和想法,就抛下手中工作去干下一件。 % d. q+ M& H: L- Q* ]6 [, x9 {是 否 / D% U- d% Q' ?2 c测试结果:! U6 E0 P r* i6 f. A# e 如果上面的问题有3道以上选择了“是”,那么你患有职场拖延症。 " A& ]2 E3 n6 Y |