用工荒预示着什么？

老鹰

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西安不存在用工荒？机械行业。

meibingyu2008

用工荒是个头疼的难题，但整个工业供应链环境不改善，仅仅从国外进口先进的自动化设备，恐怕也是徒劳无益。与我们合作的许多轴承工厂，慈溪或者常州的，工人队伍都比较稳定，交货还算及时。我个人觉得，很大程度上得益于两地的政府，在很多方面给予农民工的政策以及权益的维护都比较好。
倘若工厂老板的理念不是压榨和剥削廉价劳动力，而政府不是进一步变相榨取工厂利润，那么工人内心有保障，稳定上进；工厂用心经营，开拓市场，提升质量，渐进式的自动化进程更符合现实。
越南、印度等人口优势是有的，但其效率绝对远远低于咱中国工人，这也是许多外国公司依然看好中国工业的前景。只要政府增强服务意识，工厂规范运作，工人强化技术和钻研意识；工业制造服务化，对内全心全意依靠工人队伍，提升工资和福利待遇；对外强化质量和服务意识，争取利润空间，肯定是大有前途的。倘若工人工作强度减轻，有专业技术培训与积累，生活安心，身心健康，40岁之后也是黄金工作年龄呀！何苦非要拼命争取并利用越来越少的18--35岁劳动力呢？
自动化是不能一蹴而就的，而且不是当下救命的稻草。

pfizer2001

早就有这样的事情了，我弟弟一起长大的没上高中，没上大学的，村子里有很多人，大概20-35之间的一群今年过年都商量着出国，因为家门口企业3000的工资已经不能满足胃口了。我们还是中部一个人口大省。
春节过年以前走亲戚是摩托车和三轮车，现在大部分都买汽车了，在家门口找工作工资甚至比沿海还要高，而且不用操心房子的问题，我的从小一起长大的同学，就在家门口企业干活，一个月3500.双休，过年前他老婆不干了，在家专职带孩子，因为家里房子是自己盖的，蔬菜门口有菜地，粮食都是自家的，油是地里的花生打的，生活成本几乎没有，他一个月3500，能留3000，而我在城市里一个月3500能留1000，能招到工人么？

hhgghhhgh

用工荒真的如新闻报道所说的那么严重吗？估计炒作占很大一部分吧？

CAD高手

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从加入技术行列的第一天起，我就有一个梦--梦想着有一天自己开一家加工公司（就只有我一个人的公司），坐在电脑边，一点鼠标---生产开始运转。产品从原料入库到成品入库全自动。

label

都在抢人，介绍一个给800元介绍费！

54110122

机械行业现在也很明显断代了，尤其我们这些小地方重工业多, 年富力强的技术人员及技术工种相当受青睐的。

coosol

是啊，看来不是炒作，过年坐长途车的时候都有人在上面发招聘的传单。

simpeasy

我坚定的认为机械自动化行业迎来了发展的契机。
我有好几个老乡，前几年依靠廉价的人工，都已经积累了第一桶金。但现在他们的好日子过去了，用惯了廉价劳动力，不愿意付出2000元/月的工资，因此，有单也做不了。
听说我在做自动化设备，他们都想找我帮忙设计机器呢，可是我也不是万能的，好几个项目，老板都非常着急，就是做不出来。

simpeasy

再补充一下，本人目前在一家电子公司上班，正在筹备成立自己的非标设备设计制作公司。
目前欠缺的是成功的经验和信心。市场和资金都不缺。（我有很多老乡，都只有初中或小学毕业，但他们都有或大或小的自己的工厂，只做现在他们提出的项目都够做2-3年，资金也有一个小学比我低一届的师弟合资，而且我认为设计公司有30万应该可以支撑一年）。
总有一天，我要在自己任总经理的公司工作，在年终的时候计算着其他人的年终奖！