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楼主: singing18
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听说富士康技术人员待遇1个月有几万,真的吗?

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11#
发表于 2011-1-20 13:27:09 | 只看该作者
关键是看你给企业创造了多少效益,这个在外资比较透明。

点评

太天真了,效益能算到具体一个人头上有多少的,地球上没有一家。这个老美最拿手,但工程师考核比我们还要笼统地多,甚至基本上没有,喜欢干什么就要求干什么,不喜欢直接拒绝。  发表于 2011-2-27 00:09
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12#
发表于 2011-1-20 16:35:56 | 只看该作者
这种话你可以选择相信,但是台币。而且应该把工资和其它所有加一块儿。
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  [2 ~- S1 V* Y3 u- a9 {) r
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13#
发表于 2011-1-20 16:55:40 | 只看该作者
是新台币吧?包括加班费,年终奖什么的吧?才有这么高的待遇!并且是个别人才能达到这个数字。要不富士康早倒闭了!
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14#
发表于 2011-1-21 08:42:00 | 只看该作者
一般不会,我同事去过那里
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15#
发表于 2011-1-21 13:20:41 | 只看该作者
不会吧
/ Q" r1 h8 M* x( s* u. A0 B什么岗位??
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16#
发表于 2011-1-21 20:08:45 | 只看该作者
也许有那么一两个牛人                           
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17#
发表于 2011-1-21 21:25:02 | 只看该作者
富士康搞自动化出来的   来我们这里应聘的不少   5-10年工龄 要价到1万人民币月薪的  不多。
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18#
发表于 2011-1-21 23:04:35 | 只看该作者
這帖是談月薪,就事论事;昨天电视新闻报鸿海今年绩效优,年终奖金有半年薪吧!一般知名企业所见似乎都有3~6个月年终奖金,比去年一/二个月好太多了
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19#
发表于 2011-1-22 09:55:13 | 只看该作者
有命赚没命花,反正现在富士康的工资要比内体的高一截,但是还没那么高,,有点离谱。
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20#
发表于 2011-1-22 14:03:57 | 只看该作者
月薪在同行业中下水平,干满俩年以上的年薪在中上水平。太能吹了
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