非标设备装配能不能采用计件工资？

jwtxaut · 发表于 2011-1-8 23:30:30

为了调动师傅们的工作积极性，我想对师傅们实行工资改革，工资主要由底薪＋计件工资构成。可是装配都是非标机器，计件该如何计算呢？计算单价该怎么确定？不知各位前辈有没有什么好的建议

安忍不动如大地 · 发表于 2011-1-9 10:07:35

非标的不好这么计算，很多又是配做的，修修改改的少不了，这么计算运气坏的人就吃亏太多了。我也做过非标调试，也做一些技术上的小改进，效率提高了十倍，但是运气不好的时候，一台仪器装调一天也是有的，所以非标不能计件。但是可以奖励做的好的，比如加工的零件符合图纸的要求，误差小的，这样的可以奖励一下。

lcs · 发表于 2011-1-9 10:27:01

楼上说得对，非标有很多不确定性，成熟产品计件还好些。

阿甘阿涛 · 发表于 2011-1-9 10:30:29

都说非标了，你把他们的工作能标准化吗？

zzkczyljx123 · 发表于 2011-1-9 12:50:27

这个不好说吧！！！！！这个跟非标没有多大区别吧？？？？？？？？？？？

王何氏 · 发表于 2011-1-9 17:33:15

无法采用计件工资，但是可以采用效率工资

王何氏 · 发表于 2011-1-9 17:47:47

　　　　　　　　　　　应该是效益工资

无路车 · 发表于 2011-1-9 20:51:50

"为了调动师傅们的工作积极性，我想对师傅们实行工资改革，工资主要由底薪＋计件工资构成。可是装配都是非标机器，计件该如何计算呢？计算单价该怎么确定？不知各位前辈有没有什么好的建议"
LZ可以在产品验收合格后按：工资主要由底薪＋计件工资。计件工资=装配非标机器的价值*百分比*数量。

jwtxaut · 发表于 2011-1-9 21:51:51

多谢各位社友的指点，没办法啊。与其整天让师傅们混日子，既是对师傅的个人发展不利，也对公司的发展不利。其实我也并不一定要计件，主要是为了变个法子调动大家的生产积极性而已

jwtxaut · 发表于 2011-1-9 21:53:17

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无路兄这个算法不错

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