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训练的归训练,技术的归技术,完全两个概念,

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1#
发表于 2010-11-26 11:03:55 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
本帖最后由 2266998 于 2010-11-27 17:17 编辑
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落后,大家最愿意说是因为没有技术,穷困,也最愿意将其归咎于技术水平低,真是这个德行吗?不是,有些可以归结为技术因素,有些是训练问题。 俺每天做事,做有技术成分的其实也很少,一年也未必作一件技术性工作,大部分是做事务性工作,而在我国,无论是玩航天、玩航空、玩水下的东西,还是玩冶金,玩采矿,大部分都不牵涉技术成分,都是事务性工作,说有技术,说什么‘自主知识产权’那是为自己脸上涂金,假如你嫌不够厚的话,就尽可以一直涂下去,但没有谁认为你漂亮,都知道那是涂上去的。
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我这做一件事情,大家坐好了,有咖啡,再就是把资料周转箱搬到边上来,随后就是大家开侃,一个厂子,都有什么,大家都知道,你不知道的,俺告诉你,都有数据,该引进的引进,该选的选,都没有人玩的东西,留下俺替你做非标,你出‘人头费’,这说明俺能干?不是,你错了,说明俺能玩!玩的东西多,与技术没有关系。这种大型线上甩下来的东西多了,尤其是大型非标设备,很多,但只要甩下来,俺就都玩,俺不像人家大型设计院或者大型重机厂,人家有资格,可以不玩,可以有选择,俺没有,俺做系统集成的时候,就还玩非标。无论是谁的。! }3 v- N$ z; s% h+ G

! j9 x3 r9 {5 C g7 P, U做事情,有些是个训练,会还是不会,都是训练问题,不看你技术高低,俺玩无缝管,这个行业里称为技术的东西很少,一个是现在被西马克梅尔吃掉的因西公司的连轧模型,一个是梅尔自己的模型,其他东西就很少了,因西模型俺玩不全,承认技术上有缺陷,但设备基本都可以玩。你要知道,因西当年是花了大的人力物力玩这个的,你也不可能不花什么代价就学明白了,但俺比一般家伙玩的还是好。 常听有人说,这个没学好,那个不会,这些都与技术没有任何关联,都是训练问题,大型线上甩下来的一些大的仓,重型结构,设计院都不玩,一个是没有效益,一个是没有人,说没有效益,是真的,做集成,起码一个人一个月有数十万的利润,但设计设备就不行,有个十万八万的就不错了。说没有人,实际是没有训练有素的家伙。
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像学习洋文、做结构设计、设计齿轮箱等等东西,都不是技术工作,是个工作量,会还是不会,取决于是否训练了,没有训练,就玩不了。训练就像跑步,你每天跑,自然就能跑,从来不跑,就跑不动,很简单。 训练,是个长期化的东西,俺玩的有些大冶金设备,俺有那东西的所有资料,包括第一台是怎么来的,俺去见那个创始人,去请教人家,学习,去见各个相关的家伙,甭管是当年的金,阿莱克斯,还是后来的卡尔,听人家怎么说,哪里说对了,哪里说错了,分析再学习,这就是个训练过程,那东西既不是俺发明的,也不是俺给发扬光大的,俺付人家银子用人家东西,学习人家,只能说是一个训练过程,玩的纯熟,与技术没有多大关系,玩到后来,俺知道在某个时刻,哪个辊子的冲击力最大,为什么,这个,卡尔都不知道。
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5 c4 n n# I; l% p昨天,还有一个家伙在我这里发愁,其实有什么愁的,洋文不好,背洋文,以前是背新概念,背900句,全背下来,背唐诗不也是这么背吗?我们现在进一个新行业,也是现背单词,玩冶金,把人家京诚的词汇集拿来背,把米国图纸铺在桌子上看。挣不到银子,自己就得增加学习技能,训练自己,人家说花40万雇人,你可以打听一下,自己哪里还差点,训练一下,就够人家的要求了,这都很简单,都与技术没太多关系,我知道,玩50吨以下转炉的,都是年薪50万,哪个东西是他发明的?,没有,只是他玩的熟练罢了。
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训练好你自己,人家问你一个大型东西,你说能玩,这就够了,你说你有多高的技术,俺笑了,起码俺自己没有技术,哈哈,# Q+ g2 B- z& R+ |& y8 ?2 a1 n
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点评

分不分段都没关系,反正是从头到尾一字不拉的读 发表于 2010-11-26 12:16

评分

参与人数12 威望+21 收起理由
比特工具 + 1
鸣于九霄 + 1
easylife + 10 深刻,一针见血地道出国内的“技术”实情
chntod + 1 虽然出类拔萃的运动员也是少数,但坚持训练.
生而为赢 + 1 希望有生之年能做到楼主说的训练有素!
见习生小王 + 1
MIKE王 + 1 看来做熟练工也不是件容易的事啊
开心 + 1
tigerguo1975 + 1
晓昀 + 1 仰望“训练有素”
巍峨的山峰 + 1
西门 + 1

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  • ·998|主题: 15, 订阅: 2
2#
楼主 | 发表于 2010-11-26 11:07:30 | 只看该作者
现在写的东西怎么不能分段了,都成一锅粥了,哈哈,不明白,

点评

昨天有个小bug,已经修复。 发表于 2010-11-27 21:12
分段不是技术是训练,大侠明显这方面训练不足啊^_^ 发表于 2010-11-27 19:42
3#
发表于 2010-11-26 11:30:21 | 只看该作者
本帖最后由 WWLL13 于 2010-11-26 11:31 编辑( U1 W) p, c6 o# v* \+ }' Z
Q* ^! q3 S0 M* V4 p: K8 l
怎么没人回了?大侠曲高和寡.不敢说玩,不敢说跑,没事了还是慢慢爬比较合适///
4#
发表于 2010-11-26 11:33:26 | 只看该作者
998你很闲啊 羡慕你9 a: G8 E6 y. ^" |6 ^0 b
5#
发表于 2010-11-26 11:44:46 | 只看该作者
思考的有深度,毕竟是无人能比的大侠!觉得“训练有素”这个说的恰到好处。对这个“训练有素”能有那么一点点的体会和理解了。
6#
发表于 2010-11-26 12:24:42 | 只看该作者
哈哈,这篇写得好( V( h2 E8 Q) D" T
两周看完焊接手册,记忆力不好,很多就只留个印象罢了,赛前再训练训练也可以参赛。但看的时候就发现很多公司的设计错误,我就纳闷了,书放那儿,没人看吗
7#
发表于 2010-11-26 12:25:55 | 只看该作者
听人家说,管理也是练,好像开车,会了就是会了,不会就是不会,看来到了高阶都是返璞归真了,俺在低阶还觉着神着呢,仰望一下
8#
发表于 2010-11-26 12:32:36 | 只看该作者
训练有素啊!老大,这门槛不低啦,就跟军训一样,好多人半路就垮了
9#
发表于 2010-11-26 13:28:32 | 只看该作者
改版后看着不适应
10#
发表于 2010-11-26 14:31:24 | 只看该作者
训练加分析就变成技术了,总有那样一批人,知其然不知其所以然,这可能是单单训练得到的技术吧。. [: v* J. m) {4 N
个人想法,有什么不对的地方,前辈们 多多包涵
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