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楼主: 木然
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一个机械加工工艺技术人员的一点体会

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231#
发表于 2011-7-19 22:07:29 | 只看该作者
领教了,谢谢楼主
  [. |3 M: k3 l
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232#
发表于 2011-7-19 22:18:01 | 只看该作者
说的很真实,我顶!!!
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233#
发表于 2011-7-20 08:41:16 | 只看该作者
分析得有道理,这个岗位实际要求多高的,实践经验丰富才行
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234#
 楼主| 发表于 2011-7-20 15:22:59 | 只看该作者
回复 13593188489 的帖子" J8 y; Y# w; X: I* K* q
' ^4 ?. P6 G: U& x  ~
好多大中型企业还比较重视,有不少中小型企业是不行的:如果老板 是外行的话,会出现计件工资拼设备,计时工资磨洋工的现象。
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235#
发表于 2011-7-20 16:58:11 | 只看该作者
讲了太对了,关键是要与工人打成一片,聪明才智来自一线工人.如果工厂是你办的,那工厂肯定有发展前途.
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236#
发表于 2011-7-20 20:33:37 | 只看该作者
回复 木然 的帖子
5 {2 F6 b* X1 g  t% u0 x( y( n6 w# q9 E/ o: }& Q$ I8 r% K% F$ ^
你说的太对了。我们就是计件。老板根本不懂,管理人员全是大学生,根本没有实际工作经验,连设备都不懂。
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237#
发表于 2011-7-22 09:27:10 | 只看该作者
搞工艺要厚积薄发,有点苦行僧的味道吧。小忍成人大忍成佛。工艺人员的出路任重道远吧。
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238#
发表于 2011-7-22 14:57:18 | 只看该作者
等到这个岗位找不到人时,就凸显出它的重要性,工资自然就上去了。
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239#
发表于 2011-7-22 18:01:50 | 只看该作者
说的很有道理啊,可惜我们年轻人都不愿意搞机加工这一块啦 ,l累啊
: L! G: L+ r: u9 O- y' @7 n  C
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240#
 楼主| 发表于 2011-7-23 08:05:36 | 只看该作者
leny 发表于 2011-7-22 18:01
' v! o, ?2 t0 z' G  \说的很有道理啊,可惜我们年轻人都不愿意搞机加工这一块啦 ,l累啊

$ @- I# [- {4 i1 X5 d& `8 l2 l( w“年轻人都不愿意搞机加工这一块”,这对你来说可能就是机会,等老的都退了,用到你这一代了,就青黄不接了。
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