你的技术愿意无偿教给同事（徒弟）吗？

玲珑在线 · 发表于 2010-11-12 09:02:24

我也愿意教，不过我还没资格带徒弟，自认为还没出师呢，^_^，不过有刚毕业的新人想学，我还是很想教的。像我们这边出来的新人直接接触生产车间的机会少了（一个星期，美其名曰：熟悉流程）。

六角车 · 发表于 2010-11-12 09:27:04

40岁以前带过一些徒弟，那时自己技术一般，徒弟也都是才踏进工厂们的学徒，自己会啥教啥，没想到保留什么，反倒觉得教会了徒弟自己可以享受一分清闲，即使徒弟出师了，新的又来了，让技术好点的徒弟帮着教，的确偷了不少懒，充分的享受了带徒弟的乐趣。40岁以后就不再带小徒弟了。偶而带一两个也是准备考技师的高级工，基本上不再专门教什么，只是不时的出一些难题看他如何解决，他不说没办法了决不会提前告诉答案的。对于技术我的看法是，一个好的技术人员，应该善于学习新技术，接受新事物，在教会别人的同时，其实也在充实自己。至于教会徒弟，饿死师傅的说法，我的看法是那个师傅最好不要带徒弟，因为他那唯一的混饭吃的技术，只包他自己都很艰难，就别再害徒弟了。

w373682278 · 发表于 2010-11-12 09:40:38

有些徒弟可以教有些不能教

樟斌 · 发表于 2010-11-12 11:11:47

工作一年半，什么都不会。正在反省中，希望下次有机会遇到个师傅，收我为门下。。。

木然 · 发表于 2010-11-13 15:39:12

国有企业里，没有多少爱钻研的年轻人。

张春晓 · 发表于 2010-11-15 11:42:25

这个问题的关键是在徒弟身上和师父无关。

fengshun · 发表于 2010-11-15 12:00:55

现在的社会，不是没有千里马，而是没有伯乐~~~~~

天黑灯亮 · 发表于 2010-11-15 13:10:13

一声师傅不是随便叫的，如果碰到一个好徒弟，我愿全数教出

JXG1215 · 发表于 2010-11-15 13:47:29

算不上是师傅吧但是属于那种藏不住的一类拉

管理圆vip · 发表于 2010-11-22 18:49:44

愿意

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