大学生面试十大经典问题

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招聘会上短时间内给考官留下好印象，面试很重要，我们把一些常见的必考题归纳一些，别忘了事先想想答案或请亲朋好友赶快给你参谋哟！　面试十大问题　招聘会上短时间内给考官留下好印象，面试很重要，我们把一些常见的必考题归纳一些，别忘了事先想想答案或请亲朋好友赶快给你参谋哟！ △为什么选择我公司 这是所有应征者必须遇到的问题。应积极、正面地回答，除说明公司的待遇、福利等条件吸引人之外，可进一步说明此工作适合自己。 6 v; ^2 e+ k# S( D0 q0 m9 s0 T △过去的工作经历 有工作经验的人尽量提出所有打工或兼职的经验，甚至曾义务帮助过学校，其它团体或亲朋好友的工作经验皆可补充，最好能具体说明工作的内容，若有实际的成果可一起说明。 △对工作期望与目标 应征者针对这类问题可以说："为了达到这个目标，必须努力充实自己，而我拥有这样的自信。"或"这是我从小到大的理想。" # |! j% d* w$ G6 q2 z( z, ? △喜欢这份工作的哪一点 无工作经验的人可以表示为这份工作吸引，有经验者倘若能提出这份工作与众不同之处，主管多会感兴趣的。 . f+ {6 f$ j! f# q" S △谈谈接受挫折的经验 - u' u1 C5 R( E# k$ e C0 o 每一位工作者，都不免要接受挫折的挑战。挫折承受力是面谈中经常考验的一项，这时回答应该是积极的。 △选择这份工作的动机 * |5 g- S3 W: g( {& m k, b 这类问题多针对无经验者，以了解其对工作的理解度，确认求职者是怀抱憧憬或还是基于兴趣应征。可从对工作的研究与个人兴趣的角度，加以发挥。 # z/ M6 `* r: ^# o G, m% F △你认为业界发展 如何主要是了解求职者对产业现况的理解及展望，针对无经验者则试探其投入意愿与关心程度，不须有太独特的见解，只需表达正确的意见。 △你的优点是什么 ; @7 n' @. r( s' ^; S% ^) H 为了解求职者如何客观分析自己，并测试其表达与组织能力。应避免抽象的陈述，而以具体的体验增添吸引力。 △谈谈人际关系生活经验 / w! ]% W' y0 g' C, g0 Z 问题不外乎："与主管意见相左的时候，而你认为是对的，会用什么方式让主管接受？"从中了解你的应变能力。 6 L- s F* U" V6 K2 q △你希望的待遇为何 1 N' Y( ?& z% Z0 k$ V "依公司规定"此类回答可能被误认为缺乏自信。可根据个人能力、产业类别、公司规模等资料，提出合理数字，而附带说明理由是必要的。

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sheng143

受教了！！！！

wangchong12

谢谢

sunway675188

受益菲浅，多谢！

f321zh

受益了，谢谢

K001

有意思

DrakeDu

确实是蛮经典的哦

我爱机电一体化

要是他问这些我倒是不怕，我怕他不问啊

yunfei74

我觉得谈谈选择这份工作的动机，这问题有点难回答！
& A& T- W) Y1 }: u1 c6 S大家怎么回答这问题的

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老调子.....................