机械必威体育网址

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 6498|回复: 6
打印 上一主题 下一主题

原来老板让我回去,新的公司似乎又是个机会,怎么选择?

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2010-10-17 21:11:25 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
自六月份从公司辞职出来(当时公司想挽留,但自已坚决要走),本来是和另一个朋友自已搞,但合作了一段时间感觉不太乐观。这个星期准备找工作(销售工作,是做设备的),面试了一家,感觉还可以,正准备下决心的时侯,原公司老板又打电话让回去(两个老板分别打电话,前后相差一个月左右)。
" y  U( O- n- J! {2 W0 P1 [4 @
1 u5 P7 m3 v0 @7 j) a, h现在很矛盾,原来的公司老板对我确实不错,自已确实有点不好意思回去。给老板说了不想回去,老板说找时间和我要坐一坐,自已实在不好意思再说什么了。而现在这个公司是个新兴公司,销售就是老板和我,感觉是个机会,但却是个新行业。而且自已犯了个错误,面试后给这个新公司打电话想提高点底薪,老板说这个底薪还可以(其实自已也觉得差不多),结果自已说要考虑一下。而且说以前公司的老板想叫回去,新的老板说,那你先和原来的老板谈一下,完了再说。9 e( X+ \+ X9 D2 Q' @

% G# b/ b- m. @  y1 L9 B2 T# K* i你说我办的这是什么事啊?现在真的很矛盾,不知如何选择,难下决定啊。请专业人帮我分析一下好不好?该如何选择?急急急。谢谢
回复

使用道具 举报

2#
发表于 2010-10-17 21:20:17 | 只看该作者
回复 1# 前景钱 * P! {) H$ L2 U$ o

$ m  j/ U4 [7 k/ V/ g2 L2 c, z
    http://bbs.cmiw.cn/viewthread.php?tid=181737
/ ?4 M- S& D  O8 g2 z9 w! K) `7 ~: z5 z' E* C/ N. o6 |
和这个是不是一回事?
回复 支持 反对

使用道具 举报

3#
发表于 2010-10-17 21:25:48 | 只看该作者
虽说有好马不吃回头草的说法,但也有浪子回头金不换嘛。还是那句话,回不回去看老板的为人。实在吃不准,就掷骰子吧。哈哈
回复 支持 反对

使用道具 举报

4#
发表于 2010-10-17 21:29:36 | 只看该作者
前老板心胸开阔可回去,最好两家都别去了,建议再找一家吧
回复 支持 反对

使用道具 举报

5#
发表于 2010-10-17 21:31:35 | 只看该作者
你这家伙,瞧你办的什么事啊。太实在,既然实在就痛快点,老实人又学坏,耍心眼,掉沟里吧。哈哈。2 S. k& ?9 x+ p6 S% v+ Y
其实,没关系,掉沟里,爬起来,拍拍土,继续走就是了。两家都不去,重新找一家。要问,就说,对不住二位老板,俺是没脸见你们那。
回复 支持 反对

使用道具 举报

6#
发表于 2010-10-17 23:06:04 | 只看该作者
你这家伙,瞧你办的什么事啊。太实在,既然实在就痛快点,老实人又学坏,耍心眼,掉沟里吧。哈哈。2 O5 M! z; {0 H6 y8 m: t$ T# j
其实, .... J6 }% b0 K' ~: G. P2 q
螺旋线 发表于 2010-10-17 21:31

* R2 v7 e. l5 X2 J+ v
: b4 K" y* w. G: r$ X+ A
  B! V' ?3 @  S0 M8 H, L& d' \    兄弟厉害。比较佩服你。
回复 支持 反对

使用道具 举报

7#
发表于 2010-10-18 08:29:14 | 只看该作者
螺旋线说得在理。
" b1 p$ g$ y! Z) c# A4 W5 w- y两家都不去了。7 ~+ E! }. g/ d. S9 I, l

( w. @" i3 ]; e8 M1 c1 N/ l再找一家。既然你这么有实力!1 H4 h3 o1 h7 e. B6 F$ v( [7 f
但是别再犯同样的错误啦。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械必威体育网址 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-11-24 00:19 , Processed in 0.052893 second(s), 14 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表