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如何在一家技术积累做的很差的公司混下去?

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21#
发表于 2010-10-15 10:35:47 | 只看该作者
留不住人的公司 最好不要呆 管理层肯定有问题的
22#
发表于 2010-10-15 11:22:32 | 只看该作者
回复20#seobe2010
2 A* l2 P8 }; z) `
: i' g/ T$ E8 ~0 z7 B
/ d' c; J: z6 x' m# I# R) j是啊,有些东西,你想改还不行呢,每次用到图纸,问领导都说不要改,按照老的来。车间也是说以前就是这样做的等等等。。
23#
发表于 2010-10-15 13:18:14 | 只看该作者
改整套图纸是最恐怖的,尤其是只有2维的情况,尤其工期又紧,尤其……+ z5 j; S& d5 h+ ?+ t+ F
混下去容易做下去难,lz你现在的状态可不是混哦
24#
发表于 2010-10-15 14:31:07 | 只看该作者
老板不牵头搞规范化管理,没有规范化管理意识的话,工作确实很难做。
25#
楼主 | 发表于 2010-10-20 19:59:14 | 只看该作者
小公司一般都有这种情况,但从另一角度看,这是很锻炼人的,关键是你别被熏陶成坏习惯,比如:不严谨、随意 ... 9 B" Z; h, E- g7 A
杞人忧天 发表于 2010-10-14 09:27

! g |9 p$ u8 e5 E( y
. N: Q# w$ Q2 L2 ~; q% c) w. m1 Q% a
1 u9 l- {( z2 X6 z m9 S- d大虾说的对,我现在要警惕这种趋势了!!
26#
发表于 2010-10-20 20:48:06 | 只看该作者
我最近接手的一个设备也是这样,我刚到这家公司就交给我了,一个小设备,搞走好几个人了(真不知道我会不会是下一个),图纸改过好几次,3D图跟2D图不一样,2D图跟实物又不一样,BOM没有,气路图、接线图没有,还有一些自欺欺人的设计,明明不行却幻想着可以。
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