很简单,拿数据说话:四个地区“工程/机械/能源行业内技术研发经理/主管/工程师” 2周内对应就业需求量对比(抛出政治环境、创业环境、玩机械的深度,数据来源8月1日某求职网站),
* g5 [1 ^) P3 P/ K# j$ w& m) o1、北京:技术研发经理/主管/工程师 798个,其中要求3年、5年、8年需求分别是251、148、57;学历要求本科491、硕士及以上94;公司性质外资118、合资94、国企64、民企411;月薪面议721、3000-4999是16、4500-5999是13个、6000-7999是14个、8000-9999是10个、10000以上是22个。" l. ?9 m; p9 y. N% K
2、上海:技术研发经理/主管/工程师 2488个,其中要求3年、5年、8年需求分别是666、537、217;学历要求大专、本科、硕士及以上分别是549、1548、209;公司性质外资958、合资344、国企113、民企875;月薪面议2282、3000-4999是26、4500-5999是46个、6000-7999是30个、8000-9999是18个、10000以上是75个。
# ^. ^' Z$ [7 n* G- \& {3、广州:技术研发经理/主管/工程师 509个,其中要求3年、5年、8年需求分别是129、124、50;学历要求大专、本科、硕士及以上分别是164、269、21;公司性质外资105、合资71、国企17、民企262;月薪面议467、3000-4999是15、4500-5999是6个、6000-7999是6个、8000-9999是3个、10000以上是9个。6 m! K& i/ z) o. o: J
4、深圳:技术研发经理/主管/工程师 744个,其中要求3年、5年、8年需求分别是207、158、84;学历要求大专、本科、硕士及以上分别是249、361、50;公司性质外资187、合资66、国企23、民企368;月薪面议683、3000-4999是6、4500-5999是5个、6000-7999是11个、8000-9999是6个、10000以上是31个。
8 K4 e! ~" W& e, b6 t 数据对比、一目了然!小弟就不做分析了,相信数据计算、分析方面各位机械大大比我外行强多了!
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