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楼主: 寒彤
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经常被告黑状,心累了,想辞职

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31#
发表于 2010-9-19 09:31:52 | 只看该作者
其实老板心里很明白的。老板有时故意利用部门之间的争斗,达到让主管们争风吃醋之目的,从而控制属下。如果他真的相信告瞎状的人,恐怕你的朋友已经不是被冤枉的事,早就应该被炒了。

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参与人数1 威望+5 收起理由
狙击手 + 5 这才是真的!

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32#
发表于 2010-9-19 10:56:06 | 只看该作者
本帖最后由 意力 于 2010-9-19 10:57 编辑/ Q' m8 N, J5 a, {. J
" b8 x' Y! I% A3 n$ I
其实真有实力,还是不用太担心离职后的情况。
' S# L) w1 I2 b9 x* N0 s+ F至于上有老下有小的情况。分析一下得失,看离职后可能找到工作的工资,再想现在的工资和情况觉得自己能否可以接受心力疲惫的感觉。 人,有时还是不要把自己太累,累,就要看值不值。
: X8 `7 w. Z* o! W2 @也有一个办法:开始学习适应这种环境,学会“与人斗”,这是第一选择。9 U1 o# p& y# ^2 x' S( E
我曾经有过类似的,但当时想,要走,也不是这么走,好像让称了别人的心,而且也显得太什么了。要走,也要斗一下斗再走,纯属意气了。说明一下:“斗”不是吵。不过后来人家发现没太大必要和我斗,也就渐渐地没事了。也好过多了。
33#
发表于 2010-9-19 11:05:37 | 只看该作者
这就是所谓的职场政治4 ~1 V4 ~! [& L: w7 `
楼主你可要想开点哦
34#
发表于 2010-9-19 11:08:45 | 只看该作者
勾心斗角在职场是不可避免的,一个是部门内,一个是部门外,为了利益都是不择手段
35#
发表于 2010-9-19 11:09:25 | 只看该作者
做事的人是给光说不做的人弄死的,自古到今都是,干得好不如说得好!
36#
楼主 | 发表于 2010-9-19 11:36:48 | 只看该作者
回复30#everfree
. ^" M! U4 b% f% X# b% ~8 q1 Q9 c$ ]- z4 h. M

# B2 V7 w4 D7 \因为他上面还有两个高层,不好跨过那两个去直接找老板的,告他黑状的又是别的部门一把手,跟他领导一个级别的,很多事情都是他一个人抗,所以说高层都是不做事的。
37#
发表于 2010-9-19 11:41:15 | 只看该作者
当技术能力到了一定水平无法继续提升以后,管理能力就得加强了1 { Z/ {; G1 U" V% `; D! O
很明显,楼主的朋友在管理能力方面还是有所欠缺,向前面的朋友已经说过
1 [) q: Y7 \/ R: H8 x任何公司任何部门都存在斗争,这是普遍存在的现象" {1 M/ {' e, M+ a# @; y
关键是自己怎么看待,怎么处理这类事情;
8 I$ @2 d& |$ }* l. U3 G( ?# \圆滑,并不见得有多么不好,关键是看对什么人圆滑,如果对方是个世故之人,- E9 n( v" Z3 u
当然没有必要真心相对了。
! s7 ^ H9 S1 U. Q我一贯的态度是,工作上有原则,工作以外不记挂,每天都是一个新的开始,没必要因为工作影响自己的情绪。
38#
发表于 2010-9-19 15:51:42 | 只看该作者
我建议骑驴找马,建议你朋友在没找到更高或类似待遇的工作前先好好做
39#
发表于 2010-9-19 16:15:00 | 只看该作者
呵呵,可以边做边找工作啊!% D$ Z5 u/ b0 q
我是做猎头的,想找什么样的工作,我可以帮忙瞅瞅。6 k( P$ w' {3 i; E' V7 b
我叫rejoice,我的联系方式是:02038216094
* \8 E: I0 f' \QQ:841015252
40#
发表于 2010-9-19 18:22:29 | 只看该作者
回复1#寒彤
5 R4 |( J9 l/ G5 |8 a* T9 S/ l' }7 n3 z: b* C
7 C$ r/ x3 `( e7 D( H/ {
留下来吧,当它为浮云罢
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