本帖最后由 西门 于 2010-9-16 21:20 编辑$ F' k7 K; d) |0 n
回复 天水蓝
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不是他的思想这样，他说的实际情况，他们的员工都这样说的。
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寒彤 发表于 2010-9-16 17:40![]()
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你没听懂天哥的意思哦。" } H+ o+ Q1 E& W2 A( k
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照你的逻辑，我觉得在任何企业都是这样的：做事的都是一二线员工，承担责任的就是那些中层人员，只说不做的就是那些高层。
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其实各有各的累。各有各的工作内容和方式。& r. k* x" [7 \
" Z' e* K( a1 M1 V9 ^年纪轻轻被提拔为主管有时候不是一件太好的事情。提上来了观念要转变的。观念转不过来很纠结。在那里都一样。
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我觉得老板对你男朋友其实不是很满意。这个是我猜的。) w# _$ Y( N7 `# M+ a. T
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你男朋友仍然在做具体事务的这个层面上在思考问题，怎么样把事情做对，做好，这是一个基层员工该做的，该想的。L( B) {2 Z4 g, M" ] L8 f0 X
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怎么样把关系理顺，这是一个主管该做的，该想的。因为你是整个公司工作流程中的一个节点。关系理顺很重要。很明显，你男朋友这方面
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' R( M% j8 ?9 w3 M/ \. g6 c可能考虑的少了些。管住部下，理顺关系，就是管理，仅此而已。如果吵能够理顺关系，那就吵，如果拍桌子能换来长治久安，拍桌子何尝不5 F% j# B: s- k l! D
4 K& s% z" @4 \5 e( N; d: l可，但是决不能意气用事。不能想拍就拍，为了吵而吵，更容易被人抓住小辫子揪住不放，更加的容易被动。
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L0 U+ P! y1 g- y' B还是无能大侠说的好，对错真的不重要。
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( H4 j8 K; K/ c( F. U' k看看毛主席是怎么理顺中印关系的，这一仗不打则已，打就打出威风，保证和平30年！ |
楼主:
寒彤
发表于 2010-9-16 15:03:44
楼主
发表于 2010-9-16 16:16:08
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