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楼主: wxhsd
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技术人才离职的原因分析

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11#
发表于 2010-9-3 10:01:38 | 只看该作者
四年可出一个本科生,十年难成一个生意人
12#
发表于 2010-9-3 14:36:57 | 只看该作者
楼主真是高啊!!!!!
13#
发表于 2010-9-3 15:27:44 | 只看该作者
目前还在犹豫是不是跳槽,想跳槽的原因都被楼主说中了!
14#
发表于 2010-9-3 15:46:12 | 只看该作者
回复1#wxhsd9 E4 [+ @, }$ }1 J, Q- R1 q
. U' o/ b2 r5 y: }2 ^% \2 ?# @" p

7 X5 {1 a% _" y所以技术人员的离职因素从现在开始就重视,对企业将百利而无一弊,因为技术人员将面临更多的机会和诱惑,前面姗姗而来的正是技术创业者的春天”" a$ A; ?2 W5 N# |' b1 @
个人认为这确实是趋势,不过这个趋势真正壮大和发展还有待时日。不管怎么样,支持楼主的分析。
15#
发表于 2010-9-4 00:06:41 | 只看该作者
楼主人才!你当市长选举的时候,我投你双票!
16#
发表于 2010-9-4 00:11:17 | 只看该作者
记得有一次和一个老同学喝酒,问他为什么辞职,他说,老板卖人家2000块的东西,原本成本是1200,他想尽办法,改进结构,硬是把成本压到了700,然后,老板只说了一句,你做的非常好,就什么都没有了,奖金都没有。他说,从那时起,他就在外边活动准备跳槽了。
17#
发表于 2010-9-8 19:54:34 | 只看该作者
不错,有时间可以仔细琢磨一下
18#
发表于 2010-12-10 13:48:37 | 只看该作者
本身技术就是一个硬实力,技术是一个国家的跟基
19#
发表于 2010-12-10 16:35:05 | 只看该作者
楼主真是把技术人员吃定了
20#
发表于 2010-12-10 19:11:24 | 只看该作者
顶起,说出了我们的心理话
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