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楼主: 生而为赢
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为什么离开原来的公司?怎么回答比较巧妙

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51#
发表于 2010-8-20 23:48:56 | 只看该作者
我觉得还是发展的问题,以及上面的领导好不好的问题,领导决定你的发展
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52#
发表于 2010-8-21 01:50:26 | 只看该作者
这个确实不好回答~~~~~~~~
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53#
发表于 2010-8-21 08:21:36 | 只看该作者
这个确实不好回答~~~~~~~~
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54#
发表于 2010-8-21 09:26:42 | 只看该作者
其实这个问题很好回答,就是在不贬低原公司和老板的情况下,尽量据实相告。其实,大家心里都明白,一个人跳槽就那么几点原因:待遇问题;发展空间问题;工作环境问题;归根结底还是待遇问题最多。因为大家出来绝大多数是为钱而来的,因此如果你没有提到钱就太虚伪也太矫情了。只有极少数的家伙属于个人人品问题和老板人品问题。个人人品问题面试者是很容易看出来的,除非这个人太善于伪装。至于老板的人品问题,就比较复杂一点儿了。; y; A5 i. D5 m( f$ B% T* ~
最理想的状态是你能拿到老板的推荐信到另一家公司,并遇到了另一个理想的老板!嘿嘿……
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55#
发表于 2010-8-21 10:36:40 | 只看该作者
最好答非所问比较好,随便说说。
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56#
 楼主| 发表于 2010-8-21 11:23:52 | 只看该作者
记得有一次问一个应聘采购的人:你会不会索要回扣?那个人这样回答的:这个问题我还没有遇到过,如果遇到我肯定会为公司的利益着想的!
6 n8 {2 c# Y# ^& ^, F3 S* h- S6 I: Z( t( v, E( L
哈哈,巧妙吧?关于为什么离开原来公司?我还没有想好这么回答。
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57#
发表于 2010-8-21 12:11:44 | 只看该作者
其实这个问题很好回答,就是在不贬低原公司和老板的情况下,尽量据实相告。其实,大家心里都明白,一个人跳 ...
+ d1 Z4 d' g$ _9 s约翰 发表于 2010-8-21 09:26
2 j  v* \; L) w& x' E' e8 [

$ G; }% O( r- D6 B
5 I: X. J0 L4 W( u0 h9 B; d. k    对了,我也是这个意思。( l9 G# n: K! c4 ~( A6 Q5 I
不过很遗憾,大多数情况下,应聘者都要目光飘忽,煞有介事地编造一些冠冕堂皇的理由,
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58#
发表于 2010-8-21 12:51:44 | 只看该作者
回复 59# 天水蓝 ' a* k) F+ L( I) j$ p) |3 [  E

( P: z3 T, `+ p8 a, }( x
8 {( R& @+ n$ ^5 s    嘿嘿,要知道诚实是需要勇气的,有时是需要很大的勇气的,有时甚至会以生命为代价;但是……嗯……
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59#
发表于 2010-8-21 12:59:05 | 只看该作者
回复 50# sjzsxjx
8 A- C* ^3 M: d7 q* ]8 ?
$ ^5 v" g9 P% Z1 |2 r& O
+ q, E( V$ B6 s( @9 p- S' z    求爆料啊 ·····················
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60#
发表于 2010-8-21 13:04:18 | 只看该作者
我哥们跳槽的时候是这么说的:前几天,俺找大仙算了一挂,说最好要换个工作,就是贵公司所在的行业。恰好,贵公司需要俺这样的人。
. b8 M# R# K4 L# o  [9 ?) V前两天,那哥们问俺想不想动动,俺说考虑考虑。看来也有必要算一挂。
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