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楼主: 渃梨梨
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大多数民营企业面临无人接班的问题!

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81#
发表于 2010-8-18 07:50:37 | 只看该作者
事实上没一家有这问题吧。你想太多了。中国人就是不缺人。
82#
发表于 2010-8-18 08:41:39 | 只看该作者
回复72#玲珑在线
" T& Y5 i3 C: }0 r/ [1 q
+ W% j( g! \5 f8 o7 B- c1 s3 g8 P( {- a! J" `: x
卖企业,就是把实体换现钞,只能瞪着眼看钱贬值。相对国有资产来说,是个人资产的一种流失。
83#
发表于 2010-8-18 10:52:21 | 只看该作者
形势逼人没有办法,或卖或关,各安其命.
84#
发表于 2010-8-18 15:53:46 | 只看该作者
整体可能不好卖。那就分开卖
85#
发表于 2010-10-19 16:41:27 | 只看该作者
接班问题很大2 J, }* D; y F8 g$ p. I2 B
也很深的0 y1 l( W K: c. @; H
连国家都意识到了
% N( r9 ~$ ]% l* {! Y: B主要是中国很多企业
6 s1 ^; \/ k! M% c8 K" S6 W' m没有什么核心的东西5 [6 U+ J+ g' S7 M$ |8 S
所以很难。。。。。。。。。
86#
发表于 2010-10-22 13:07:01 | 只看该作者
也许有时卖不是最好的选择,对于老板个人而言,卖了确实省事,拿了几百万,几千万,可以去吃喝玩乐了,
2 C6 n! z W$ M但 ... " f8 e3 d% s4 S( X5 k, W( f9 ^
lxb1212 发表于 2010-8-15 10:40

% g* v3 _$ `0 j. F+ s$ ]0 I
9 C# o) n* u% B# P1 R" ]% ]: B6 e& E+ W! Z Q% @
我有一个朋友就是将经营了15/6年的企业卖掉了,卖了几千万,现在游山玩水。自己有2个女儿,不想把企业传给女儿,一是觉得累,怕累着女儿;二是,担心未来的姑爷不可靠,还不如直接将银子留给女儿更可靠。哈哈哈,想法也许现实,但是总让人觉得。。。
87#
发表于 2010-10-22 13:32:03 | 只看该作者
人这一辈子就离不了愁 没钱上愁 有钱也上愁
jqy
88#
发表于 2010-11-2 21:09:49 | 只看该作者
培养一下俺当接班人吧,俺想干点事业,可是却没有机会!
89#
发表于 2010-11-8 16:53:04 | 只看该作者
封建地主式的思维方式,难以承载现代企业管理模式的冲击,所以就难以继续。。。。。。。。
1 n# i/ {$ f u; `* o, z- a6 @* _
90#
发表于 2010-12-8 14:16:56 | 只看该作者
其实这个无需担心,总会有人干这个职业,实在不行关门大吉。
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