大多数民营企业面临无人接班的问题！

dlll · 发表于 2010-8-16 21:49:46

有不少人说卖掉，也不想想卖给谁，谁会要？

玲珑在线 · 发表于 2010-8-17 08:50:40

我有个朋友，原高中的高三班主任，他父母创建了一个机械加工厂，从早年的几个人发展到现在的近百人，资产也有一两千万。由于父母年龄上升，加上身体不好，他没有办法只要辞去教师的职务，跟父母一起搞机械加工这行。因为他现在只有一个女儿，在闲谈中他说将来等父母百年之后，肯定将企业卖了，不想在给自己女儿添麻烦。

tianqilq · 发表于 2010-8-17 10:25:40

等到累的那天估计赚来的钱养老也够了何必再忙碌呢

太阳雪 · 发表于 2010-8-17 11:26:04

这个地球离了谁都会照常运转，优胜劣汰，这是自然界的规律。当没有接班的时候，就是说明此业务到此已经是尽头了，该尝试着走其它的路了。该诺梨梨的这个问题就像是在问道，这个天什么时候会塌下来啊？——杞人忧天。

zangfan · 发表于 2010-8-17 11:42:44

的看公司产品的前景如何，不好的话卖了比较好，

bbs.cmiw.cn_xu · 发表于 2010-8-17 11:43:07

难办，，难想，，，前长度: 18 字节系统限制: 20 到 10000 字节

卖糕的 · 发表于 2010-8-17 12:52:26

我创业过几次，栽的一头包，现在孤身一人，好在有个机械设计的手艺，哎，机械行业啊，怕了。。。

Workman403 · 发表于 2010-8-17 13:39:32

卖掉吧，。。。。。。。。、。、

chxwu986 · 发表于 2010-8-17 21:43:13

在本企业物色一名接班人，赠以干股，任命其为总经理，自己当董事长。但不过，

只怕大多数当老板的舍不得白花花的银子送人啊！

不仅仅是左手 · 发表于 2010-8-17 22:01:32

其实问题都很简单，只是当事人看不穿而已了。

俺现在不也正和老头子呆一块，弄个小作坊。三五个人。这个将心比心，舍不得米的话。好好的技术工人是养不牢的。

自己的朋友圈很多都是接了老头子的班。也没笨蛋啊，一本帐算的很精的不过在吃苦耐劳这点差很多了，，，，，，都是消费高手呵呵

		自动登录	找回密码
密码			注册会员