征求合作伙伴

我是害虫

10万元啊，心动了，心动了！！！
召唤深南、熊猫、梨梨，我们去承包吧，有大侠在旁边指点，怕个啥。
+ v2 n8 K* v0 R* M. R 左旋贝壳 发表于 2010-8-9 22:01

" c0 O- T! x/ V- oO(∩_∩)O哈哈~

鬼魅道长

大侠的条件非常好，不缺技术，也能存活，关键人员都是老实人，能在大侠的号召力下凝聚在一起。
# h; O% q U: ]9 y大侠现在缺少的是两种能力：
1.整合自身资源的能力，即不缺总工（大侠能亲自坐镇），但缺总经理（经营多年仍然是作坊作风）。
2.打通市场关节，拓展市场资源的能力，即不缺市场号召力（多年的口碑），但缺市场开拓力（客户都被带走了）。

, r) p2 R1 s" |6 X0 r8 E建议大侠找个聪明点不那么浮躁的年轻人，一开始先在厂里锻炼设计，了解厂里的技术能力，并在每次洽谈业务的时候带上他跟着，历练过两年就能顶梁了。

秋叶枫红

呵呵，10万的门槛是不是低了点？
) i4 G( x$ {8 w- {# l不过我估计彭老师对合作者的人品要求很高，呵呵

seobe2010

老师，我现在基本上也是做类似的工作，愿意拜老师为师。滴水之恩涌泉相报。

geqingchao

真的好机会啊，顶一个！~！！
; [2 V* Q9 S* U# p0 p( y9 t这需要业内人士积极争取的项目！

longminggood

支持一下
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无锡市龙鸣机械设备有限公司

重庆铁匠

请掌柜,老板能不着急?
觉得元帅是有考察的意图,一个实体在有其定型产品的基础上不是瞬息变化的,换句话来说,元帅就是3~5月不过问它,应付一般的生产销售是没有什么问题.
- _# B/ m( k- B" J& {( X; s产业做到一定程度,方向就出现裂变,规模?品牌?利润率?等随之而来,维持生产是一般的要求,估计元帅不会就这么简单.
/ U7 `1 a" n, c9 P- `) l掌柜要求独当一面,看这些回帖,多数是想当二把的,不能立,只是出主意而已,军师不缺,缺好军师,但好军师都想当一把,有让你转型的,有想控股的,出主意的都不实干,实干的就想控你股.
1 c; L5 b7 v/ k) l其实,个人觉得,看淡他,从容应付,少功利心,觉得超人可以,宁愿让产业闲置几月,也要从容过日子.
: W" t b% ~# j) B+ o元帅缺什么?估计什么物质都不缺.走的让他走吧,把留下的人挑下,看谁比较外向,让他干,鼓励他干,外面找个懂行的,又带来客户的,估计都当老板去了,也不愿意当掌柜.

长桥卧波

请掌柜,老板能不着急?
9 ^! j* ^2 H& e/ ~; C$ j觉得元帅是有考察的意图,一个实体在有其定型产品的基础上不是瞬息变化的,换句话来说 ...
重庆铁匠 发表于 2010-8-10 14:31

o7 f5 b* F9 l& n# z. P+ w3 S/ ~铁匠是行家

jointer800

回复11#2266998
3 w/ u4 n. x" V# I' h* x' `0 }$ G

# ]% D' }0 k; }8 d9 |8 [8 r- C一旦人家想离开单干，那估计就留不住了。

2266998

jointer800 大虾，
小企业没到一定规模，分裂就意味着共输，分裂出去的家伙不挣钱还好，挣钱了，他的人也一定分裂，因为他看到企业是分裂出来的，