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楼主: zhangbaochun590
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谈谈“傻瓜人才”

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21#
发表于 2010-8-3 12:09:45 | 只看该作者
楼主的结论和傻瓜的定义完全相悖,哈哈,还谈什么: `2 A  b; q  q' @
既然是很能的才能成为傻瓜,那你年轻何以做傻瓜,哈哈,所以这个论题没得谈,就此楼打住。哈哈
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22#
发表于 2010-8-3 13:00:43 | 只看该作者
作傻瓜很容易,看看搞技术的,基本大多数都是属于傻瓜类的。
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23#
 楼主| 发表于 2010-8-3 13:07:22 | 只看该作者
回复 21# 舟航 7 G0 N% q5 d( _$ B& M

1 ?" _& d, q& i' \
" E* l7 i1 O2 T# y    其实咱讲的是对技术人非常悲哀的大环境,什么环境呢?就是另老板们有很多理由来不尊重技术的环境......
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24#
发表于 2010-8-3 20:30:22 | 只看该作者
楼主说的也有一定的道理 但是做起来很难  人没有欲望 又何来动力
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25#
发表于 2010-8-3 22:32:14 | 只看该作者
楼主说的有那么一点道理,刚开始你又什么资本和老板谈,只有装装傻子,等待着成长,人之本性
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26#
发表于 2010-8-3 23:05:29 | 只看该作者
装傻ING,到明年拆迁了就单飞了
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27#
发表于 2010-12-15 08:42:27 | 只看该作者
用这个比喻很不恰当。要这样说:因为年轻人还没有足够的能力去创造出价值,因让年轻人对自己有个清醒的认识,然后好好抓住机会一点点的进步。
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28#
发表于 2010-12-28 22:56:14 | 只看该作者
其实做技术真的不能太精了,要呆一点才能聚焦把技术做好。1 p! m7 [0 X1 O. V) b( a
傻瓜是相对的,你成为某方面的专家了你就自然会精了。要是起步阶段都斤斤计较只能坏了自己的耐心和专一。这些话也只是说给有志于在技术方面愿意发展的朋友。
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29#
发表于 2010-12-29 17:26:20 | 只看该作者
这个“傻瓜”是褒义,不是谁都能做的,就是那种不需要去证明什么,有事老板都会想到你的,因为只有你能搞定,其实这种人老板还真不会亏待你的,放心吧!
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30#
发表于 2010-12-31 05:45:55 | 只看该作者
就像陈景润一样,这才真正是一心一意搞技术,不计个人得失,以提高自己技术能力、解决实际问题、设计出现新的产品为快乐的人,从某些方面说算是“傻子”吧。
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