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楼主: 军事狂人
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我投了近亿元做重工机械,也曾有十几亿产值,今年不好做了

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61#
发表于 2010-7-27 11:22:54 | 只看该作者
你写的都是当前家族企业的“通病”,只是你肯勇敢的说出来。
首先你的企业定位——不是越大、越全越好,而是你的企业竞争优势是什么?在哪里?
要有坚强的管理团队——家里人可以按照股份承担盈亏;但是不一定都要进入管理团队!合理搭配,是企业成功的关键。
规章制度——靠规章制度:法制不是人治;靠经济手段:奖勤罚懒;关键是执行力!在制度目前人人平等。
对企业关键的有关给予适当的股份——增加凝聚力。
。。。。。。
仅供参考。
62#
发表于 2010-7-27 12:26:50 | 只看该作者
先员工再客户,最后股东,说白了就是要对员工好,不然员工心理不还想,我拼死拼活的干,工资待遇就那么一点,很不好想,就干什么都慢了,就像我们厂,工资就那点钱,还拼死拼活的干,现在都准备不干了,工资少不说,请假还扣工资,
63#
发表于 2010-7-27 14:01:30 | 只看该作者
和大家学习了,做好做大好难啊
64#
发表于 2010-7-27 15:29:29 | 只看该作者
钢铁行业国家不会在投资了 原因大家都清楚 还是转行吧 要不然会破产的
65#
发表于 2010-7-27 18:05:41 | 只看该作者
回复43#军事狂人
感觉你现在缺少的是业务这块。如果国内做不来,不放换个思路,尝试做国外(不是说国内就直接丢掉,那你以前的积累就浪费了)。不要做发达地区,向东南亚,中东,非洲等区域发展,应该还是有空间的。当然不要直接去空白的地区,那个市场培育时间是很长的。订好投资市场,找到合适的人员,业务拿到,工厂管理的问题也会好解决的。
66#
发表于 2010-7-27 18:43:19 | 只看该作者
楼主真是太太太强大了
67#
发表于 2010-7-27 20:38:48 | 只看该作者
来学习学习,开开眼界,也恭祝你早日谋得人才
68#
发表于 2010-7-27 21:28:38 | 只看该作者
恩大家都说得 很不错 学到了很多 管理的知识
69#
发表于 2010-7-28 00:08:43 | 只看该作者
这么大的摊子
你们说转行容易吗?
那不是转到他自己都不认识了
最后说一句话:家族企业没有不成功的
但是不成功的比例大。
你最好考察下你的亲戚是不是那块料
假设不行只能得罪人
不然你的企业不要发展吗?
一个企业要发展就得不断注入新鲜的血液。
70#
发表于 2010-7-28 11:46:00 | 只看该作者
钢铁要走高端才有出路!
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