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发表于 2010-6-26 11:17:03 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

工作即将一年,经历一些事情,对工作产生了一些想法,如果您对此感兴趣并且时间充裕的话,请听我慢慢道来……

097月怀着自己的梦想和对未来的憧憬离开了一起相处四年的朋友们,离开了那所学校。踏进了X电力建设公司,从此走上了一条漂泊路。

军训25天过了之后,入职培训的5天显得微不足道了,直到军训闭幕式结束,公司才对我们这300名新员工进行分配。我们坐在训练场上,静静地等待着,老天也为我们这些命运掌握在别人嘴里的孩子们捏一把汗,可能他老人家出的汗有点多,晴天霹雳,大雨打湿了迷彩服。其实去哪里都无所谓的,对工作我们一无所知,那会只是盼着去远点的吧,交通补助能多拿点(交通补助是按工作地点到总部的距离计算)。在雨中我听见了自己的名字,觉得自己很幸运,分到一个南方的核电现场。一起被分到这来的40名新员工中还有两位军训时候的舍友和阅兵式队列的左边和后边的兄弟,所以还不觉得孤单。这是最后一次军训,也是第一次军训一个月赚了1800块。

经过汽车,硬座,卧铺,再汽车的旅程,颠簸了将近40个小时,我们到达项目部生活区的时间是814日凌晨二点半。灰头土脸的我领了一个新饭缸,看着食堂厨师们为我们准备好的大米粥、大饼,还有咸菜却没有胃口,草草喝了几口稀饭,便与新同事闲聊起来。待饥饿的同事吃饱之后,我们在人事部的人指导下,便拎着大包小包向宿舍楼走去,门上都写着名字和手机号,按号入住,大有进监狱之感。

接下来又是培训,所谓的培训就是灌输一点“按规矩办事”的思想,核电现场的工作比较细致,每一个步骤都需要有责任人,也就是意味着很多东西都需要签名。一系列的培训,主要都是围绕着安全进行。三天的培训过后,我们身着工装,戴着安全帽,第一次进入核电站现场,坐车到观景台,俯瞰真个核电站。第一次身临这么大施工现场而且将要在这里洒下梦想种子的我,心潮澎湃,热血沸腾!我想刚刚毕业的人在这个时刻都会是这样的心情。

第二天便开始上班,我们按公司规定先到下面施工队锻炼一个月,而且每人安排一位师傅。每天早上6点半上班,不到6点就得起床。按时上班下班,师傅也只让我们扫扫地,看看图纸,量量管道长度,一边看着工人干活,原则就是“别伤着”。每天到现场溜达溜达,做什么没人管,只要不伤害他人,不被他人伤害就好。在这段日子里,和我一起在廊道里实习的是我们宿舍的一个唐山人,小伙酷爱音乐,尤其喜好吉他,一度也是大学里的音乐风云人物。我也喜欢音乐,更喜欢交朋友。从此,廊道里就时不时的传出了“吼声”。这些声音着实给廊道里的工人师傅们带来不少欢笑,让死寂的廊道变得鲜活起来。还要提一下“李靖”。这是一位40多岁的老师傅,看上去饱经沧桑,经验丰富。从他回答我的几个图纸问题上来判断,也是“在江湖上混了很久的人”。他个子不高,说话的表情很神秘,而且很爱笑,笑起来眼睛眯成一条缝,一举一动充满滑稽色彩,再加上那尖尖的嗓音,俨然一个幽默大师。实习虽然在黑暗闷热的廊道里,虽然没有电脑,没有办公桌,甚至连坐的地方都没有,喝水都要自己去扛,但是很快乐,很新鲜。实习快结束的时候我了解到一点施工队内部情况,仅仅一个月的时间,队里是不会培养你的,一是时间太短。二是队里花费人力物力培养了你,一个月结束你就走了,谁也不会做投入与产出不成比例的事。三是让你动手去干活,万一伤了,队里还要花钱给你们治疗。总之,还是让你们安安全全的在队里玩一个月才是佳策。这就是所谓的实习。

在现场待了20多天,最大的收获就是熟悉了现场环境,认识了路,知道了劳保鞋、安全帽是非常好的东西。回到项目部工作(项目部是公司总部直属,属于施工队的上级单位)之后,就像漂泊多年的孩子回到母亲的怀抱,我被分到技术部,分到被称作“二次设计”的专业组,又换了一位师傅。从现场回到办公室,不免觉得压抑了。一张办公桌,一台电脑。每人在一个方格子里忙着自己的业务。

刚开始师傅就是拿出一堆资料安排我看,整日面对着工作程序和合同,面对着各种专业名词术语,昏昏欲睡的状态是可想而知的……整天就这么看资料兴趣越来越淡,半月之后开始用师傅电脑做一点简单的工作。很快又过去了半个月,掐指一算已有三个月了,达到了休假的条件(公司的休假制度很符合施工单位的工作方式,每个季度16天长假)我就毅然选择休假。第一次休假没有回家,在生活区休假的日子也就是看电视,无聊了就读读书。很快16天就过去了,我依然是处于游离状态,用用这个电脑,用用那个电脑,因为我们二次设计的工作离不开电脑,师傅跑了好几次领导办公室,想办法给我配了一台台式机(按公司规定一年以后才给配笔记本电脑)。因为我们这个二次设计的工作就离不开电脑,离不开CAD。领导也不得不给我安排电脑。从此我就拥有了一台属于自己的电脑。我很幸运遇到一位好师傅。

拿到电脑之后就开始了工作,核电站的管道系统很多,管道连接的焊口自然也就非常多,焊接质量要求比较高,也很严格。每一个焊口都需要有焊工签字,带班班长签字,施工队检查人签字签字,项目部检查人签字最后还要工程公司检查人签字,这才完成了一道焊口。

所谓的二次设计就是把这些焊口在图纸上表示出来,在管道图上加一个小符号,表示这个地方是连接点,并且为之加一个标号,便于检查记录。师傅说除了标焊口之外我们还有一项重要工作,就是设计DN80以下的管道,也就是放水的小管。我就盼着啥时候能接触接触这个重要的工作,也许是十分有技术含量的核心业务。

    我们宿舍住了6个人,都是一起来的新员工,都是北方人。我感觉和他们都很有缘。一个东北人,性格豪爽,和我军训宿舍的一个人是大学同学,认识他之后我才知道什么叫球迷;一个唐山人,报道那天是和我一起下的公交车,后来又一起跟随一个师傅在施工队实习,在廊道里我们加深了了解,算是廊道里的友谊吧;还有一个是入职培训时候住在一个宿舍的内蒙人,军训时候站我右后方,他带来的牛肉干很好吃,台球玩的也不错;另外就是有两个山西人,一个会表演魔术的“白人”和一个爱读书好交友的“黑人”。这家伙个子不高,年龄不大,但是总希望别人称呼他“黑哥”,或许因为他体格比较结实,总想保护别人吧。我们都曾在太原度过大学时代,自然共同话题就多了。就这样大家很快就熟悉了,自然就打成一片,因为我们这几个人都是很合群的人,不斤斤计较,所以相处很融洽,另外的几个宿舍羡慕的不得了。我很庆幸能在离开学校,参加工作之后还能遇到这样的舍友。后来我军训宿舍的那个兄弟搬了进来,为我们带来了不少乐趣。

在我标焊口号标了2个月之后,师傅说安排我设计小管。我内心窃喜,终于接触到了二次设计的高技术含量的工作。师傅说还是去现场看看吧,图纸上不直观。然后带着我到现场考察地形,观察管道走向,让我亲身看看设计小管的位置,现场比划小管设计的方向。然而此时已经是临近元旦,朋友要我帮忙,共同组织公司元旦晚会,纵使工作很忙我还是参加其中。原因有三:一是给朋友帮忙,二是大学阶段也参与过这种活动,三这是个在公司展示自己的机会,也就是所谓的“亮相”吧。一时间,除工作之外,业余时间还要参与晚会的策划和节目的演练,到最后还把我定为主持人的人选,忙的不可开交。不管效果怎么样,这次活动之后,我结识了几个人,我觉得能交到更多的朋友这就是最大的收获。

公司刚刚拓展核电业务,付出的代价就是赔钱。项目部自然就会精简人员,我们万万没有想到的是居然从09届新员工开刀,我们这些人从学校招进来还是所谓的“正规军”。工程部的四个人被下放施工队,这可不是实习了,因为把合同,个人资料全部转到施工队的公司了。意味着发展空间很小很小了。唐山人就这样辞职了,重返大学去完成考研梦。工程部的黑哥也是“蠢蠢欲动”的样子。东北人和内蒙人搬到了施工队的宿舍楼,从此联系就少了。宿舍不再那么热闹了。每天上班,在项目部大办公室里放眼望去熟悉的面孔都不见了……

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 楼主| 发表于 2010-6-26 11:19:12 | 只看该作者
元旦期间部门第一次聚餐,工作半年了,第一次整个部门聚餐。酒过三巡之后,领导嘱咐我们新人学习,最基本的想法就是“将来跳槽了,这没有白来,学到了什么什么……”。我没想到第一次与领导喝酒,领导就这么嘱咐新员工。后来我才知道,跳槽,在这样的建筑施工单位就像喝豆浆一样容易,比吃油条还常见。
- s: f" t* c4 Z+ r; x4 ?      临近春节放假前的一个星期我终于把小管设计工作做完了,这其实也不是复杂的工作。并没有想象中的难,没有比例,没有力学计算,没有校核强度,仅仅需要把管子走向安排好,不冲突就大功告成。
$ L7 @, ?" @3 q      春节过后,黑哥给我发信息,说他已经决定辞职。正在办手续,最好能在开工之后见一面。就像送走唐山歌手一样,我们照旧有一次长时间的散步。我愿意与他们交流,沟通,思想的碰撞,这才叫朋友。
3 g( y3 \+ B/ w, g* k      年后,项目越来越不景气,辞职的人也是越来越多。宿舍有空位之后,马上就有人搬了进来。辞职,考研,考公务员,这就是09届和08届员工的三个主流方向。近三个月几乎每天都有人辞职。在其他项目调过来的同事来到这之后都有一个共同的感觉就是这个项目部没有人情味。, x8 P% S4 z% z# M3 D0 G
一个人不能踏实下心来工作就像一座楼大厦的地基不稳一样,是很可怕的。一个团队如果人心涣散,自然也就没有凝聚力。一支队伍像一盘散沙一样上战场,牺牲掉的仅仅是士兵吗?。
, ~. f- w( V2 C8 s, T      辞职并不是最终目的,关键是以后要去做什么。这辈子要做什么,我始终在思考,但一直没有答案,我相信这不是我一个人的迷茫……从一本书中我看到一位在商海里摸爬滚打几十年的老者对年轻人有这样的教导,“你还年轻,有些事情你是想不出来的,凭空想象是最危险的,因为浪费时间是有罪的。”8 l  y' w. G/ g: q
      对于标焊口这事情,一天两天还可以,一百二百个还成,要是连续让你做两年,标几万个号,你能受得了吗?近日我们专业组的大我一届的师哥也辞职了,想起我转回项目部那会,他从第一次见我就待我一直很热情,所以我对技术部的印象就很好。这一年里他教了我很多东西,师傅在大方向指引,具体的细节都是这师哥教我。我们晚上一起锻炼身体,一起谈心,在一个新环境里有人愿意帮你,这是件十分快乐的事情。( i8 u+ c( `- N
看着身边的人一个接一个的走,能聊到一起的都走了,每天上班都是死气沉沉,这么多年轻人的项目,没有一点鲜活的气息,一股沉闷,压抑的气氛笼罩着整个项目。对于这样的工作环境,如此大量的人才流失,领导们以及总部为什么迟迟没有动作?; K: X+ G2 \: y. B1 f. w, ]
      南方的冬天更可怕,一双棉袜子放在屋里晾三天都干不了,秋衣洗了就得晾一个星期,毛衣就得一个月,放的发霉了,都不一定干。本以为春夏会有所改善,没想到这半年的天气很诡异,大多北方人都不习惯,或许是临海的缘故,整天下雨,一个月能晴朗三天就觉得很幸福了,晒太阳就是奢侈的想法。来到这,我们很不情愿的做起了“潮”人。
1 u' y8 W# E6 }8 b( z8 A3 i. u7 V0 d      昨天又走了一个沧州小伙,从军训到现在一直住同一个寝室,这是我认识时间最早,相处时间最长的一个兄弟。算上休假的人(休假基本也是回去找工作,成了的话回来就办辞职手续),宿舍就剩下我和另外一个经营部的了。2 p# G* \3 H. O
      项目领导终于有动作了——加强沟通。这种所谓的“沟通”能有什么价值呢?项目亏损严重,会给员工涨工资吗?我想这是个现实的问题,也是解决人才流失的有效途径。
  Y8 S4 R: |* o& Q" B; F9 K! K8 @      对于那些工作3年以上的职工,想跳的话谁也拦不住,因为人家已经有核电施工三年经验,谋个不错的差事应该不难。剩下的就是我们08届和09届的员工了(10年公司没招新人,可能连续三年都不会招新人,因为国家政策提倡环保节能,火力电厂市场萎缩,大批的员工都处于待岗中)。对于一个国家而言少年意味着什么?祖国的希望,国家未来的栋梁。我们这两届人要是都辞职了,项目就会经过一个艰难时期。因为项目正在如火如荼的施工建设中,做过工程的人都知道,工期延误一天是需要赔偿的。从其他地方调过来人也不能马上投入到建设中,所以现在我觉得项目上还是应该重视我们这两届的。' X2 r' Y8 D* P  o
      一个这么大的现场,八家大单位,下面还有很多小的分包商,从上到下,一两万人,他们背井离乡,放下年迈的父母,挚爱的妻子,可爱的孩子,只身来到这荒郊野外,穷乡僻壤的地方究竟是为了什么?
3 D3 _; p7 j7 Z! H% K1 _      我想人都是自私的,这种自私要缘于自身的温饱,家庭的幸福。对于这种自私,我们无可厚非。不管是否情愿,这些人都已经投入到国家核电事业的发展,为核电建设做出了贡献。我想这里的人可以分为四类。第一,单纯的为了赚钱谋生的农民工,这是大部分人。第二,为了学习知识,积累经验的年轻人,多为刚刚走出学校的毕业生。第三,经过了历练,正在核电现场大展拳脚的人。他们在学习中赚钱,在赚钱中积累,正所谓双赢。第四种人就是学不到多少本领,还赚不着钱的人。我们单位就是现场工资最低的单位,我们见习的职位又是单位里最低的,可以说是整个现场赚钱最少的了。农民工一个月都是在4000+的。所以我们感觉在这是在浪费青春。
' |# l% Q/ ^; M2 H4 S      一个从施工队跳到我们单位的年龄相仿的同事说:“你们在这太安逸了,住楼房,还有空调电视。上班还可以聊聊QQ,喝喝茶,还从来不加班。我以前在内蒙火电现场的时候,早上5点多就从板房里爬起来,带着工人干活,一直到晚上10点才回去,连洗洗澡的力气都没了。”这样的安逸生活,让我们慢慢丧失斗志,变得懒惰,麻木,变得像其他老员工一样无情冷漠。看着身边的人辞职离去,这一次一次触动了我麻木的神经。$ c$ l3 J5 J2 `$ [. g2 x3 j
      对于年轻人来说,走出校门的这5年尤为重要。投入一个行业5之后就很难去转行了,所以要尽快选择一个喜欢的行业,这样才有激情去奋斗,才不会浪费时间。第一份工作刚满一年就辞职,我想大多数人会说我轻浮。那您来听听我离开这里的几点原因。第一,父母年纪越来越大,需要我这个独生子在身边照顾。第二,考虑到职业发展。我所从事的工作上文已经说的很清楚了,长此以往,就是“冷水煮青蛙”的效应。另外,长年在荒郊野外工作,生活区与工地两点一线,与监狱无异。不与外界接触,恍惚隔世一般。消息闭塞,就意味着即将被淘汰。我想荒草地,陡山崖给不了你机会,能给你机会的是人群。所以我要到人群中找碗饭吃,到那时候我吃着碗里的,还会看着锅里的- -。第三,就是朋友。关系再好的朋友,长时间不联系就会陌生,就像一位前辈说过的“我有几个大学同学,毕业后就去修高速公路了,这一干就是一辈子,家都搬了好几处,电话经常换,长时间不见面,联系慢慢就少了,再后来电话都打不通了……”。试问你现在联系的高中好朋友还剩下几个?不是因为关系不好了,而是因为长时间的不见面,而不知道彼此的动态,甚至已经没有共同语言了。通电话永远没有面对面的交流更加深刻,真实。好朋友就该去珍惜!) W" T9 i4 g4 P2 f6 `
      当你低下头做事的时候,还要抽出时间来看看前面路。一味的追求完成上级交代的工作,就摆脱不了蛮干的嫌疑。一味的向前看也不会成功,把握了趋势,把握了大环境,大方向就要埋头奋斗。要想做成一件事,“低头”“抬头”要定期轮番交替进行并非一先一后一次而已,因为事物是在时时刻刻发展变化的。
' v8 G. Y) D- k) }" A" `4 I      我要向我的公司深深的鞠上一躬,感谢我的公司,感谢帮助过我的人们。这一年来收获还是不少的,除了工作中的专业知识技能外,领略了公司各种管理方式,以及组织机构的建设,培养人才与选拔任用人才的机制。尤其是公司企业文化,这是几十年来公司文化的积淀,是公司发展的保证与动力。另外,是这个项目让我零距离接触核电站,加深了对核领域的认识和了解。
3 D* _" w) E" q5 A" w. u1 s      还有一个月工作就满一年了,这就是我工作一年的一些感触。+ V3 A7 [* e6 i5 z% _, \, e$ ^& ^
      感谢您耐心看完了这篇文字,我希望您能对我一些错误的想法及时的给予批评,更希望您能为我的前途点拨一二,望前辈们不吝指教。
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3#
发表于 2010-6-26 12:37:25 | 只看该作者
我上份工作40%的工作也与管道有关(化工管道)& U+ n6 g! `2 Q/ [+ o
也是“没有比例,没有力学计算,没有校核强度,仅仅需要把管子走向安排好,不冲突就大功告成”' }( Y+ t7 T& F* \- V# r
外加上其他一些乱七八糟的事,去年换工作了
1 ~8 o1 {( @; S( d" Q4 K. i+ I' z" B5 `/ N) s$ u
还在摸索中,没有实力指点楼主什么,总之一起努力吧
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4#
发表于 2010-6-26 13:50:55 | 只看该作者
写得非常好
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5#
发表于 2010-6-26 15:01:17 | 只看该作者
理解你,这是一个社会难题!O(∩_∩)O哈哈~
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6#
发表于 2010-6-26 17:33:09 | 只看该作者
写的很好,很细,我看完了。
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7#
发表于 2010-6-26 21:14:54 | 只看该作者
不错,很真实,希望一路走好
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8#
发表于 2010-6-26 21:25:46 | 只看该作者
不想说啥嘞,兰州让偶伤感嘞~~~- T: Z" c1 F- H& U$ ?9 h
顶下子~~9 T" ^! _; K" [; u( c9 E# D
兰州年轻人要有朝气有理想,最怕就是年纪轻轻却暮气沉沉,有一点开心的就要让自己状态起来呢~~
4 a) l) f" e* t3 U/ I" O" r% K+ q) e努力努力啦!!
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9#
发表于 2010-6-26 21:32:44 | 只看该作者
其实工作和生活基本就是这样无奈
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10#
发表于 2010-6-26 21:51:35 | 只看该作者
让我看的心慌了,到底前途是什么样的?似乎很渺茫啊...
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