本帖最后由 人生之圆 于 2010-6-14 08:54 编辑
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俺曾经就是一名私企的外协，不才，小罗罗，但多少也有些灰色收入，可是俺们领导（并非老板）油水可真是足的很，以前俺们是做非标减速机的，箱体（2-30吨）、小件、锻件采购、大型的齿轴齿轮粗车等这些工序都是外协的事，公司一年2亿左右，你算算生产发到外协的有多少？外协的回扣会有多少，这些东西在国家都控制不了，你认为私企老板靠一套所谓的制度能管的了？上有政策，下有对策。9 C; T8 L+ K* A! c/ M! u
外协并不是像外行感觉的那样，长嘴了都能干，你不但要能说，能喝，还要能吹能砍的，而且还要一定的基本功的，我以前的领导和我接触过的很多外协都是从其他岗位上转过来的，没有谁是外行直接上外协，很多以前都是做技术或者工艺的，这样你在才可以保证你的饭碗，才有灰色只谈。1 e" \, n+ N. ]! S9 q [" f" Y$ i, `
LZ如果想做外协，没有一定的手腕是不行的，除非你的老板给你作后台。一般外协都是游离在外协单位和本单位之间的，这些人想两头落好，但也不愿意都走的太近，原因还是因为灰色收入。外协的确是比较轻松的一个岗位，但是，个人感觉比较适合两类人，第一是40岁以上的，没什么人生理想和目标，有的是经验和时间，你可以考虑；其次就是刚毕业2-3年的大学生，这个时期处于迷茫期，手上东西不多，缺的最多的不是技术，而是各种经验，如果你对以后之间有明确的规划的话，可以考虑作两三、年外协，会让你成长很多，生产流程、加工工序、社会经验和公司运作这些你都能接触的到的。6 Z: V( i) E: g- t
外协的头不是那么好剃的。 |
楼主:
玲珑在线
发表于 2010-6-12 20:04:52
