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楼主: sensen2005
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干得还不错,领导也器重,但工资不如意啊!

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51#
发表于 2010-5-15 16:48:54 | 只看该作者
我同事也是这样,大家公认的,能力很强,领导很赏识,做事也很责任,但是,工资一直都不提,所以,跳了。
1 m A$ b# t; H# r出来打工的,领导再怎么器重再怎么赏识,没用工资说话,还是留不住人的
52#
发表于 2010-5-15 16:48:56 | 只看该作者
早知道这情况以后也好早做准备
53#
发表于 2010-5-15 18:58:11 | 只看该作者
我现在也是这种情况啊!
54#
发表于 2010-5-15 19:20:09 | 只看该作者
如果在这公司不能再学到新东西,就走人吧
55#
发表于 2010-5-15 19:27:16 | 只看该作者
回复14#风追云2 J; B, o n3 j, ~ {, [% O" \
2 N) ~7 |) Y7 t2 C- T. ^3 X
% _) r! ~" ?5 {7 g* y( Q& T/ @
站稳脚跟 努力让自己成为千里马,要多接触伯乐。 jingdian
56#
发表于 2010-5-15 21:08:59 | 只看该作者
还是自己有了实力才能和老板叫板,否则还是不要提加薪的事情。
57#
发表于 2010-5-15 21:15:31 | 只看该作者
如果器重你,他应该会给你很好待遇解决你的后顾之忧,否则都是假象
4 w& c- I& P5 p+ T% w1 q1 S" x P
老板是要自己赚钱,打工的大部分都是他的棋子或者赚钱的工具
58#
发表于 2010-5-15 21:51:36 | 只看该作者
提出加薪很正常,不想做将军的士兵不是好士兵,领导反而会重视
- @! o: d. j7 _3 Q" \% q5 r但一定要通过正常的渠道.
59#
发表于 2010-5-15 22:18:30 | 只看该作者
口头表扬,画饼充饥,不给银子白扯,
60#
发表于 2010-5-15 23:23:24 | 只看该作者
把钱看淡些,努力工作就行了!
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