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楼主: sensen2005
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干得还不错,领导也器重,但工资不如意啊!

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31#
发表于 2010-5-14 13:49:18 | 只看该作者
949494 呵呵
32#
发表于 2010-5-14 14:00:29 | 只看该作者
时刻做好跳槽的准备- G g8 s# x' d1 i* D ]

2 M' x `' \' Y: U如果在国企还可以考虑,毕竟为了民族工业么* R4 j$ s& P1 i" K
1 |9 ~' _. z! l5 p& o: X- P8 }4 q
# ?) |8 v( U! g2 r
在私企看老板的想法了 如果只是单纯的赚钱目的 没有技术革新之类- j) m0 q( d5 x9 z

* m- H% i8 F3 I$ r$ W有技术就早死早超生吧、、
T( [: b, K* U. |( u/ G6 B2 K
6 _+ m( {/ p8 j: E8 T我就是这样的想法! 总不能自己辛辛苦苦往别人口袋里塞钱!
33#
发表于 2010-5-14 17:02:47 | 只看该作者
没什么不好说的,谈下就是了,你有料就高走呗
34#
发表于 2010-5-14 17:15:48 | 只看该作者
典行的驴拉麿转,提待遇,要不走人
35#
发表于 2010-5-14 18:59:12 | 只看该作者
唉,好多私人公司都是这个样子
36#
发表于 2010-5-14 19:52:28 | 只看该作者
说不定老板在背后偷偷笑呢,这个傻娃,又能干活又消耗不了我多少银子,真实惠4 z* t- B* `4 t: ]3 d$ M
- U' z$ S# L8 @$ L1 D' Z多作几手准备,实在不行,咱就撤5 n6 X: P7 |! V' [ J" Q
很对- h! p. H( L# G) d6 ^
要学习
37#
发表于 2010-5-14 20:17:39 | 只看该作者
回复1#sensen20059 [* V" w+ q4 P2 T, e R# U' I: i$ D# O
`( K1 F$ s1 h, T% s" S" J6 G
9 Q& r* Z) d+ S# p' ~) f* C
首先,你要做的是你帮厂里做了什么,好,你优化了装配的工艺,产值增加多少?你要了解,下来的是地区工资水平,如果高出50%就不要走~再下来,你要了解自己喜不喜欢这样的工作环境,自己得到了什么,失去了什么,得到是什么程度,失去是什么程度。最后,如果是工资的话,我明白好汉也为五斗米折腰呀~~~这没什么,说出来吓吓老板!!!谈工资吧.千万不要威胁,脸带点笑容,平时多多训练一下,眼睛不眨,直直看着他....气壮话不吞~~~嘿嘿....你会听到算盘声,噼噼啪啪的响...
38#
发表于 2010-5-14 20:29:42 | 只看该作者
觉得自己行就走吧 不要作无所谓的幻想了
39#
发表于 2010-5-14 21:53:23 | 只看该作者
要看自己底气足不足,有真功夫就走人吧。
40#
发表于 2010-5-14 21:57:11 | 只看该作者
咳咳,可别觉得做出了一点点成绩就觉得自己是这个单位最好的了。你只说出了你的成绩,但你要想想你有没出过错。如果出错了,单位里也没有怎么责怪你?自己要把本事学到家,再把同行业的行情摸清楚,像你这样的工资到底在哪个价位。还要考虑一下自己的人品是好还是不好,也许你真的有本事,但是为人处世方面自认为还可以吗?我们单位就有这样一个人,说他能力吧,确实还可以,但是那人从来都是一副趾高气扬的姿态,我们谁都不鸟他。当然我不是说楼主你哈!!只是举个例子,让你参考参考。我个人观念是技术重要,为人处世更重要,不是有本书吗?《学会做人,学会做事》。我是从领导的角度来讨论这个问题的(我不是个当领导的)。最后我觉得你还要考虑在你现在这里环境好不好,做得高不高兴。如果做得高兴,并且找不到比现在高一个层次的单位可要慎重哦!!别跳槽后还不如现在,到时候后悔哦!!!
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