技术这玩意到底应该怎么玩？

627658318 · 发表于 2010-5-3 22:23:15

不懂反而比懂的做得好

陆南 · 发表于 2010-5-3 22:33:03

之前工作过的两家，有点历史的中型国企，一个典型的私人小企业，意思基本和楼主一样。
自己工作才几年，和楼上的两位大侠不能比，不过觉得中国的企业很有特点，和咱们这个民族的文化和现实是一脉相承的，一个是喜欢传统，一个是无知者无谓，要么是管的太死，老祖宗怎么说，就怎么办，五千年的传承习惯，你这么牛，难道比祖宗还牛。一个是无知，洗脚上岸没几天，不懂技术，搞贸易投机出来的，只管赚钱，不尊重技术，这还怎么混啊。
其实就是缺乏一个合适的体制，不能把约束的框架和人性的发挥结合在一起。

舟航 · 发表于 2010-5-3 22:38:38

楼上大侠，你这么一说，避雨大侠又没法发话了。哎，我还等着他指教呢！

避雨瀑布下 · 发表于 2010-5-3 22:39:29

太混蛋的老板,不伺侯,假如大家都不伺侯,就没有混蛋老板,
老板混蛋,你当面不说,背后唠叨,老板听不到,还以为你乐意接受呢,
时间长了,老板就越发混蛋,被大家惯的,宠的,

扫街 · 发表于 2010-5-4 09:51:39

现在中国什么都缺，就是不缺奴才。
所以混蛋老板接着有，耿直的技术人员继续受气。

maoyao3525372 · 发表于 2010-5-4 10:13:46

谢谢了，好好看下，再次感谢。

hujinren · 发表于 2010-5-4 12:10:34

我现在也对自己的前途渺茫啊

一初 · 发表于 2010-5-4 16:01:48

开头说得都很好，开始干了你会发现不如意的太多，可偏偏你又走不了了。
其实只想踏踏实实领份工资过个生活罢了。

zhangbaochun590 · 发表于 2010-5-4 18:00:09

楼主说出了国企与民企（不成熟的）的弊端，我也深有感受。可叹我现在的企业是个民企，却兼有国企的低效，又有不成熟的民企的无序。您若问这样的企业咋生存，各有各的道，中国特色吧。

小333楼 · 发表于 2010-5-4 21:38:04

个人觉得，老板提些大的指标不可怕，市场需求或者其他什么决定的。2 p" D) g. w. b# F
但是怕的是老板在你具体做事的方式方法上提要求，说个不欠当的例子，比如市场现在有个任务就是需要公司1人10小时内从北京到南京，公司决定你去，你询问一番后，有两种方案：一是飞机，票价100元，时间1小时；二是火车，票价99，时间10.1小时。你告诉老板说，你飞过去。老板则说：你还是火车吧，你得为公司节约每一分钱，至于多出的那点时间，你自己想办法吧。3 q# C4 T+ J+ [9 ^# b1 Z
甚至更甚，火车票101元，老板还得坚持你必须火车。老板说安全，或者其他。
管过程的领导，是这个样子的。但是他不懂管系统而已。

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