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有感于相看

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1#
发表于 2010-4-9 21:25:55 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 蓝梦 于 2010-4-9 21:28 编辑
0 r# r. f& f. E+ i2 a3 R7 m! ^% p0 J
7 a. l' Q  x2 G* F7 ~7 d2 K记得谁说过,不管跳不跳槽,每年都出去应聘几次,可明差距、知长短、辨优劣,让自己有动力、也有余地。总觉得应聘和相亲有异曲同工的东西,讲究门当户对,大家“相看”,但凡碰到真正合适的,都是可遇不可求的,且在现实面前,余地不大。+ w* h& T. ]1 I9 F( N5 Q9 \
前段时间走了不少公司,都说有技术优势,云里雾里的,可拿着放大镜也没看着,估计我是外行,他们是对牛弹琴了,搞得现在都不知道什么算技术了。突然发现学点东西也不容易,糊口养家更不容易。呵…
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2#
发表于 2010-4-9 21:42:49 | 只看该作者
老是呆在一个公司里,无论自己的技术有多么的高超,老板都不会涨工资的,只能自己不断的学习,不断的提高自己的技术水平,看准时机,该出手的就出手,跳槽可以使自己的工资得到相应的提高。
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3#
发表于 2010-4-10 09:22:51 | 只看该作者
2# 杨善梅 5 f9 l, M: @. _+ d9 [" N
' q4 J/ |- a' y$ n/ y, L
貌似是这样子的。
- K% I# H1 V7 p3 e9 Q6 b! z* N' X+ _- l, Q) {
我在现在这个公司三年了。从刚开始毕业就来到这个公司。$ a% L0 C; h9 Z2 {8 c8 T9 B6 D
. N9 s8 x8 U& |& g( K) d' S
感觉现在就是被压得死死的。; A6 m( a# V+ {2 g* }2 f
4 X8 `! v8 y; b7 F. _. R; o6 X  M
站在公司的角度想,我们刚来的时候什么也不懂。就我们现在懂的这点东西,也是公司“培养”的结果。
9 H! y, X8 q" i6 [3 q# E% K2 ~" b' g8 Q' S
哎,想高工资,跳槽也是一个快捷方法。
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4#
发表于 2010-4-10 11:29:54 | 只看该作者
若在一个经济效益好的单位工作,个人收入也不错,但干活感觉不通气。
! l+ o& F$ s& G   跳槽吧?找家收入能持平的单位也不容易,只能忍声吞气继续干下去。; Q$ ^) o) ~8 m. K, U
6 j8 A8 w% b# L4 }, @
不知各位社友对心情与收入的关系是如何看侍的?
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5#
发表于 2010-4-10 11:32:58 | 只看该作者
同意楼主意见.& I% T- I2 h( z( m
  要进步就要不断磨练,原地不动会让人产生惰性.要看到差距、优劣才有前进的动力.
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6#
发表于 2010-4-10 14:10:31 | 只看该作者
楼主说的对,我也面了不少公司,为面而面,说技术要求很高,自主创新研发,最后一问,都是抄图,说您明年再来吧,我们明年自主研发。$ u9 o: B5 W! }
现在反思一下,觉得把技术看的太重了,技术不过是个技能,扫地也需要技术,不信你到农村找个大院子扫扫去,你肯定扫不好,肯定多费力气了。
& p4 f  t8 I4 ^8 a% f! o有本事你别整天画图啊,我有个同学就做零和交易,咱给人家打电话,想撮顿海鲜,人家根本就不接,后来说常年不开机。# Z8 H6 |9 g9 d, V
不过既然做了技术,就要迷信技术,因为这是敬业的表现啊,如果你对技术好和技术差一点反应也没有,我想你肯定技术做不好,大家说对不?$ Z% [2 n! t$ J  e
对工作我是这么看的,只要薪水能达到要求,让我抄图也行,高手抄图和新手那也不一样,还能改善图纸,业余时间我自学提高能力不也一样吗,学来学去的不就是为了挣钱嘛。企业用你不是为了让你表现自己的,是为了填充那个岗位的,就是让盖茨来做编码员,他应该也能做的很好。
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7#
发表于 2010-4-10 23:12:10 | 只看该作者
都说自己在行业内处于领先水平,基本都是在三甲之列,或许还出口欧美,不说自己好谁肯去啊。
' k* r+ k' h; s' |0 W; ]5 j; t; P% E但是工资给的不高,一流企业给不了一流的工资,谁信啊
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