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有感于相看

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1#
发表于 2010-4-9 21:25:55 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
本帖最后由 蓝梦 于 2010-4-9 21:28 编辑
" A; f+ z, a: Z, l2 N
: E7 k4 S7 Y3 P4 `9 M! x! J记得谁说过,不管跳不跳槽,每年都出去应聘几次,可明差距、知长短、辨优劣,让自己有动力、也有余地。总觉得应聘和相亲有异曲同工的东西,讲究门当户对,大家“相看”,但凡碰到真正合适的,都是可遇不可求的,且在现实面前,余地不大。: @, N" c0 {, x. F. q2 Z
前段时间走了不少公司,都说有技术优势,云里雾里的,可拿着放大镜也没看着,估计我是外行,他们是对牛弹琴了,搞得现在都不知道什么算技术了。突然发现学点东西也不容易,糊口养家更不容易。呵…
2#
发表于 2010-4-9 21:42:49 | 只看该作者
老是呆在一个公司里,无论自己的技术有多么的高超,老板都不会涨工资的,只能自己不断的学习,不断的提高自己的技术水平,看准时机,该出手的就出手,跳槽可以使自己的工资得到相应的提高。
3#
发表于 2010-4-10 09:22:51 | 只看该作者
2#杨善梅( A+ L& e% P+ ]5 \: t" S8 _

$ L; ?) h, M$ z6 L2 S貌似是这样子的。
( Q& j: J4 _7 X" j" H3 {7 W2 H) J: Y, ~9 \1 H. a
我在现在这个公司三年了。从刚开始毕业就来到这个公司。. ]. Y/ @+ C+ a0 D- D
9 W. }$ U* G- i8 C' i" o) X
感觉现在就是被压得死死的。& u/ L# I( q6 v

! O+ ]; y) S) ^0 U; y站在公司的角度想,我们刚来的时候什么也不懂。就我们现在懂的这点东西,也是公司“培养”的结果。
. j2 H5 N! p$ Z8 O' F
9 t3 [% G8 f/ q4 S5 S7 f5 [哎,想高工资,跳槽也是一个快捷方法。
4#
发表于 2010-4-10 11:29:54 | 只看该作者
若在一个经济效益好的单位工作,个人收入也不错,但干活感觉不通气。- Q3 t0 S6 F9 |; A( G5 e: q
跳槽吧?找家收入能持平的单位也不容易,只能忍声吞气继续干下去。
7 {) z0 _4 v4 O# V8 s" ]
, T8 h2 q, X) `9 Z2 S不知各位社友对心情与收入的关系是如何看侍的?
5#
发表于 2010-4-10 11:32:58 | 只看该作者
同意楼主意见.
# Z8 P% |" E, L% h4 X0 v要进步就要不断磨练,原地不动会让人产生惰性.要看到差距、优劣才有前进的动力.
6#
发表于 2010-4-10 14:10:31 | 只看该作者
楼主说的对,我也面了不少公司,为面而面,说技术要求很高,自主创新研发,最后一问,都是抄图,说您明年再来吧,我们明年自主研发。% E; n, W( R% b( o( \3 k f
现在反思一下,觉得把技术看的太重了,技术不过是个技能,扫地也需要技术,不信你到农村找个大院子扫扫去,你肯定扫不好,肯定多费力气了。7 y( \& ]! ^* k" N
有本事你别整天画图啊,我有个同学就做零和交易,咱给人家打电话,想撮顿海鲜,人家根本就不接,后来说常年不开机。
$ L1 a% v/ K" R4 h; Y |' G不过既然做了技术,就要迷信技术,因为这是敬业的表现啊,如果你对技术好和技术差一点反应也没有,我想你肯定技术做不好,大家说对不?
3 v! L W C( r6 G; w1 W, Q对工作我是这么看的,只要薪水能达到要求,让我抄图也行,高手抄图和新手那也不一样,还能改善图纸,业余时间我自学提高能力不也一样吗,学来学去的不就是为了挣钱嘛。企业用你不是为了让你表现自己的,是为了填充那个岗位的,就是让盖茨来做编码员,他应该也能做的很好。
7#
发表于 2010-4-10 23:12:10 | 只看该作者
都说自己在行业内处于领先水平,基本都是在三甲之列,或许还出口欧美,不说自己好谁肯去啊。3 i* Z$ Z7 l5 N3 D& V
但是工资给的不高,一流企业给不了一流的工资,谁信啊
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