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楼主: wode123123
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我是民企,留不住人,谁有好的项目提成办法?

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61#
发表于 2012-9-12 08:38:53 | 只看该作者
wode123123 发表于 2010-2-10 08:08
2 p/ j, g" P2 q/ [5 P8 o谢谢占军大侠的提醒!可是老板要实行,我们员工能这么做?只能执行哦!请各位大侠能把自己公司的提成制度或 ...
4 b( ~( {& X0 s3 R) o
资本主义?咱们这是封建主义。
R2 G! F# P) f; H" R- v
62#
发表于 2012-9-14 12:42:59 | 只看该作者
都有想法是好事
63#
发表于 2012-9-14 22:03:17 | 只看该作者
你要老板钱,老板就要你命。民营企业的规矩!哈哈0 g7 q: k' b0 B! ]4 x
64#
发表于 2012-9-17 16:17:34 | 只看该作者
项目提成这个方法不好啊
65#
发表于 2012-9-28 20:32:10 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
66#
发表于 2013-2-21 22:46:40 | 只看该作者
其实可能是别人觉得老板没有什么意思,不愿意跟随,有些老板赚钱了,盛气凌人的,以为自己是个天才和无所不能,对员工尤其是日夜操劳的研发人员不够尊重和重视,东西如果出不来,或者延误了又喜欢骂骂咧咧的,还是多从自身的人品上去找原因,要知道,老板赚钱了其实是市场和一个团队打拼出来的,如果市场不好,经济不景气,行业不好,员工不认真做,一个人的力量其实很有限的。
67#
发表于 2013-2-23 13:25:12 | 只看该作者
bgg588 发表于 2012-9-14 22:03 8 G Z" j5 Z d
你要老板钱,老板就要你命。民营企业的规矩!哈哈
$ E% K) T1 ]. x$ \: k0 e
HAHA哈哈
68#
发表于 2013-2-27 11:40:30 | 只看该作者
楼主也在苏州,做那行?留个联系方式,没准我能帮你解决哦: e, \9 N R" i7 c @
haha
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