本帖最后由 冷水黄金 于 2010-3-18 14:06 编辑
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按销售提成你设计的产品卖的越多提成越多 反之少就提成少 还有就是给股份 公司主要人员给干股企业好了按股份分红 不好没有 股份不是法定的 人走了股份消失
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独孤狼 发表于 2010-2-6 18:44![]()
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打工这么多年，根据自己的切身体会。" C! }: J5 i: j9 Z' l
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相当一部分人并非是因为没有提成而走的。
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. S' i$ ^6 [3 ~$ X5 c# G% q另外对卖的越多提成越多这个观点很不赞成，打个比方，两画师，一个随手画了张年画，一年卖了N多1000万元，而另一个费了很大劲画了张很有艺术价值的画，能卖500万元，你说聘请哪个要的钱多呢？9 x2 H+ o2 n! f+ k( ]9 U( b0 `
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搞技术的人对工作看法：一是钱够用，至少买房买车不用愁，这也是目前社会的状况吧？二是觉得劳动付出得到认可，包括本职工作及道德上的；三是兴趣，这个目前很少有做的好的，工作是团队，和不到一块就失去了工作的兴趣、趣味，有个好的技术管理人很重要，不光从管理、技术、道德上都必须要求高，外行直接参与到技术层面的管理让技术人员很受伤。 |
楼主:
wode123123
发表于 2010-3-1 17:15:30
