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楼主: minggemen
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现在的小企业为什么留不住人?

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41#
发表于 2010-5-15 20:31:42 | 只看该作者
现在是小企业原始积累的状态,只能这样!
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42#
发表于 2010-5-15 21:57:52 | 只看该作者
现在是小企业存活下去不容易啊!
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43#
发表于 2010-5-16 10:56:44 | 只看该作者
我们这里也是小企业

但是差距很大

生产管理工资大概在3000每月  不算年底分红

工程师除我外最低的6000+

焊工每天60-100不等 100的大概3人吧

车工每月2000左右 有时加班

我现在这个厂子规模没变大的主要原因是没好的管理人才,老板不亲自管理 一个月能到厂子一次
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44#
发表于 2010-5-16 15:36:46 | 只看该作者
小企业起家的时候一般都不容易 我们厂就是老板很抠门
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45#
发表于 2010-5-16 17:07:45 | 只看该作者
制度化的缺乏。捞一笔是一笔的短视。不是说他们利润低,就是老板想多捞一笔是一笔。
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46#
发表于 2010-5-16 18:25:43 | 只看该作者
眼前利益看的太重,但也没半发啊,还是钱的问题
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47#
 楼主| 发表于 2010-5-21 23:32:31 | 只看该作者
现在就是恶性循环啊 !!!
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48#
发表于 2010-5-22 13:09:06 | 只看该作者
小企业设备不是很先进,效率比较低,管理有许多不到位,导致效益不是很好,工资低干活没劲,
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49#
发表于 2010-5-23 08:57:34 | 只看该作者
最重要的一点是,物价飞涨,人们的生活压力越来越大,对待遇的要求也越来越高的了!
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50#
发表于 2010-5-23 11:17:03 | 只看该作者
回复 8# 极限思维
也很喜欢郎咸平的演讲,不管他说的对不对,至少他敢说真话
就从我们这厂来说,身为国企,可领导无作为,无信托责任,都做了20多年厂长了,效益没上去,可领导还是那一群人。可看旁边的私营小厂工资待遇却高过我们这大厂的,这难道是中国的一个特例?
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