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楼主: minggemen
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现在的小企业为什么留不住人?

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31#
发表于 2010-3-28 19:51:27 | 只看该作者
小企业也不一定会全都倒闭, 我现在这个厂已经建厂15年了,最多时30几人,少时10来人,一样活了下来,原来是代理厂长管理,现在老板自己管,在金融危机的强烈冲击下,一样没倒闭.关键还是看老板的思维方式,他是咋想的,要是他自己不想活了,又有必要留住人才吗?
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32#
发表于 2010-3-29 19:29:58 | 只看该作者
呵呵,小公司得看是那种小,有远大目标的,就留得住人;只看眼前的,就留不住人!
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33#
发表于 2010-3-29 20:27:02 | 只看该作者
是老板的确不想留,还是员工不值那么多?
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34#
发表于 2010-3-29 21:22:38 | 只看该作者
大鱼吃小鱼,小企业没有人才的积累,大企业无所谓,多一个不多少一个不少!
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35#
发表于 2010-3-30 17:00:25 | 只看该作者
该走时就得走
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36#
发表于 2010-4-6 11:16:08 | 只看该作者
这个问题确实棘手,现在的工资水平实在留不住人,尤其是有技术的人。刚进来技术都不怎么样,工资低也能接受,等到技术操练出来了就跑了,但又有什么办法呢,不可能他要3k就给他吧,那可以直接关门大吉了。
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37#
发表于 2010-4-6 12:19:26 | 只看该作者
单纯搞技术,累死都不行的!
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38#
发表于 2010-5-15 17:19:38 | 只看该作者
小企业本来应该有很大的优势,可是往往“龙头”太。。。
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39#
发表于 2010-5-15 18:08:33 | 只看该作者
小企业 也 有很牛的啊,你不知道吗】
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40#
发表于 2010-5-15 20:22:28 | 只看该作者
现在是小企业原始积累的状态,只能这样!
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