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楼主: yanxy
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招几个维修人员为啥这么难?

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31#
发表于 2010-1-28 11:41:49 | 只看该作者
我是干这个出身的,我也热爱这个行业。无奈工资太低,不干了,干外贸去了,因为我英语还过关。这是个需要 头脑+技术(真正的技术,你手感不好,一辈子也练不出来)+ 知识 + 体力(大零件,有时候必须手工抬上去 ...天水蓝 发表于 2010-1-13 16:00% ~( A% {1 \# }9 p3 h
切身体会啊!!!说的很实在!很准确!
32#
发表于 2010-1-28 12:48:13 | 只看该作者
还不是钱少造成的,钱加上去了,人不就来了
33#
发表于 2010-1-28 13:13:26 | 只看该作者
哎,同27楼的问题:修人的医生和修机器的维修工区别在中国就这么大?
34#
发表于 2010-1-31 13:01:06 | 只看该作者
作为有着多年维修工作经历的技术人员,我深知维修工作难度之高和待遇之低,招人困难本在情理之中。
35#
发表于 2010-2-3 13:38:06 | 只看该作者
3千元哪里找得到,维修进口机械1万以上,但大城市的也未必来.
36#
发表于 2010-2-3 17:48:46 | 只看该作者
哈哈想学技术的兄弟努力吧现在技术好的工人都叫金领 月工资6000以上
37#
发表于 2022-3-8 16:59:57 | 只看该作者
天水蓝 发表于 2010-1-15 09:04 * ~; n8 [1 g3 s; `! v9 S' D
18# 扫街 `
6 K% W' l. L, j6 X$ A, P4 q/ F 4 }( P q' ^. `+ h/ R7 x* V3 s
你说对了一半,
7 Y$ Z3 h6 a: k7 b6 ^2 O- `
这个分析的很好,机械领域要强,需要大批的“匠人”,而现实中技术人员往往被当做“工人”。
* j' t7 B/ x/ p( n& n
38#
发表于 2022-11-7 22:49:32 | 只看该作者
其实不难招,关键是你们的招聘专员不懂行
39#
发表于 2022-12-8 16:22:25 | 只看该作者
2022年依旧难招
40#
发表于 2022-12-19 08:00:22 | 只看该作者
我还在这个行业耕耘,但我学历较高(研究生)在车间待了不到一年就升管理了,可是心有不干,自己的专业只是没有在车间好好发挥好,但又不想失去这次晋升的机会,还是选择了做管理,这帖子已经十几年了现在的工人工资基本上都翻翻了,待遇也提起来了,我觉得做技术是最有乐趣的事情,国之大器,为技为新!
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