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楼主: 黎明玉
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我去年刚刚毕业,现在从事设备管理工作

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11#
发表于 2009-12-28 13:23:24 | 只看该作者
"5个人现在每天8小时基本是有3个小时以上是休息的": D( @" X7 y# U' l" O9 Q
"我们公司也开展6S管理,可是我感觉都误解了6S管理的意思,就是检查卫生。废铁处理的干干净净,要找点费材料用都没有,找点东西倒是费劲了。"
( q. x- G5 P' Q4 R: l  j- l深有同感,又有什么办法呢?
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12#
发表于 2010-1-1 22:09:15 | 只看该作者
呵呵,看来你们哪里的效率太低了,我们也是国企,人也就2个,但是,零配件都整理的很规范,需要了,去仓库直接取就是了。
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13#
发表于 2010-1-2 18:46:58 | 只看该作者
关键还是看一把手对维修工作的重视程度
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14#
发表于 2010-1-2 18:48:11 | 只看该作者
有可能学机械专业的人员是高层管理者会好一些
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15#
发表于 2010-1-2 18:50:09 | 只看该作者
大部分情况是  都说设备很重要 没有好的设备状态就不会有好的产品  但说和做往往存有差距
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16#
发表于 2010-1-10 23:57:50 | 只看该作者
同病相怜,我们公司也如此,我下面20多个机修工。素质特低,难管死了,没人监督他们的时候真不放心他们维修设备。。。。。
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17#
发表于 2010-1-11 12:20:23 | 只看该作者
呵呵,我也是从事这行,去年刚毕业的,不过我是在一家私营企业,没有人教都是自己在摸索,开始感觉很迷茫 工资很低,事情很多
2 t) o; e4 |% n; ?; O% ~. L( k$ n我想认真学些东西 以后找个好点的公司。你们国企应该多少比私企好的啊 珍惜眼前 多学点!
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18#
发表于 2010-1-11 14:36:54 | 只看该作者
多多学习吧,就当是实习。
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19#
发表于 2010-1-20 16:02:14 | 只看该作者
同情同情,如果公司没有积极有效的奖惩制度的话,那就这样的混吧!!!!
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20#
发表于 2010-1-21 22:32:08 | 只看该作者
我这外资的也是样子,难道6S在中国就这样难于实行?特别是设备部门!感叹之余,不禁~~~~~~~!
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