工程师贬值

骆马湖铁匠 · 发表于 2010-4-3 15:00:00

有人拿的多，有人拿的少，有的和水平有关系，有的和机遇有关系，有的行业有关系，有的和老板有关系，有的和自己本人胆量有关系，总之，必然是有很多必然和偶然造成的，我头有点晕了

luxiang1987 · 发表于 2010-4-5 19:50:13

技术人员可能也陷入了有责任但没功劳的状态。如果一个项目弄成功了，我们做技术的保险点的说法，是先不能说是自己的努力才有这个成果，而应该先说“领导们领导有方”，然后才说是自己照着领导的意思做，才得到了这样的成果；要是失败了，在领导的面前就是一顿臭骂。苦啊。。。

又见机械设计 · 发表于 2010-4-6 19:54:04

那是国企，如果在私企，不做事，也混不下去啊

danieldfs2008 · 发表于 2010-4-8 14:43:18

我是80年代中期机械本科毕业，90年代机械硕士毕业，现在是一家合资企业的总工。我也感觉现在工程师断层非常厉害，我上大学的那年，全国才招28万本科生，比现在每年招的硕士生还少。应该说，我们80年代的大学生质量还是很高的，一方面当时适逢“文革”结束，大家都非常珍惜，读书都非常用功。另外，那时候甚至没有电脑，更没有网络，所以课余时间除了体育运动，就是看书，谈恋爱都是不允许的。现在我招了不少应届大学生，交给他一根轴的图纸，要他编个工艺都编不出来，真替现在大学生担心。工程师贬值，有两方面原因，一方面好的工程师少之又少，另一方面大量的中小企业对工程师不够重视，待遇太低。希望劳资双方努力，共同把这个现象消除。我认为，一个国家要在国际上有地位，还是要靠技术，要靠大量的工程师。为什么？因为只要有好的工程师，就会有好的产品输出到全世界，这样国家就自然而然有地位了。否则，老是模仿别人，还被别人鄙视，怎么会有地位呢！看看德国和日本，就是有大量优秀的工程师，所以他们的产品才会称霸世界。

yusixway · 发表于 2010-4-8 16:16:42

实在是替这个国家操心啊！这样子怎么能强盛啊！

TiGer86120 · 发表于 2010-4-8 20:08:23

一个国家要在国际上有地位，还是要靠技术，要靠大量的工程师。顶

江国胜 · 发表于 2010-4-10 16:33:18

中国企业必须转型工资低成本高还要加班迟早被外企给吃掉也只那些国企在得意应为他们有靠山

天地一笑 · 发表于 2010-4-10 21:39:38

最悲哀的是失去信仰，当大环境都变成浑水，想有所坚持也是被当成炮灰。面对现实才是真理，有机会发财不要放过，不然就安生的过自己的小日子。

老叟 · 发表于 2010-4-12 06:52:24

有道理,这是中国技术发展不起来的原因之一

zhangzbq · 发表于 2010-4-13 10:10:22

我们一定要坚定自己的信念，朝着自己的目标前进，不要受到干扰了。

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