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楼主: 热带雨
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有能力的可以来一试!

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31#
发表于 2009-11-23 20:08:40 | 只看该作者
职位不错,呵呵!以后有能力了一定去你那发展呵呵
32#
发表于 2009-11-24 11:59:42 | 只看该作者
是做什么的说详细一点
33#
楼主 | 发表于 2009-11-24 12:34:36 | 只看该作者
32#hyczt
3 w* x7 P/ w6 Z$ b" M7 k合理安排员工的工作。
34#
发表于 2009-11-24 12:34:39 | 只看该作者
挺诱人的工作啊,……
35#
楼主 | 发表于 2009-11-25 10:55:29 | 只看该作者
老子都忙晕了!要设计、制图、模具开发制作、设备维修、生产管理、品质管理!
36#
发表于 2009-12-8 14:46:38 | 只看该作者
单凭一个人的能力,能唤醒一厂的员工?需要高层配合才是。巧妇难为无米之炊。
37#
发表于 2009-12-8 22:02:23 | 只看该作者
先把老板的人性唤醒,员工觉得自己是在跟人打交道,自然也会有感情
- g: i" t \1 ^( `% l1 s/ Q 寂静天花板 发表于 2009-11-4 13:50
我也是这么想的
38#
发表于 2009-12-14 15:13:29 | 只看该作者
楼主的公司是需要一个职业经理人,打算开什么价?
39#
发表于 2009-12-14 15:23:58 | 只看该作者
本帖最后由 gong_wuyi 于 2009-12-14 15:29 编辑
+ Y6 e1 b' c( ]2 b% U) i B& h4 s4 P2 |
我支持你,但是我还不想去那边发展。个人觉得,多启用些年轻人,管理人员也可最好是年轻人(可以从工人中提拔),有个别年老的人就行。
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