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足球竞彩投注app哪个好走哪一条发展道路?

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1#
发表于 2009-9-23 10:17:19 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
--------------------------------------------------------------------------------------------: g5 p9 ]: z9 N, {
1 p- f4 s# m- g

2 u" h' g" p" E$ p+ E" p公益性:不取利润,但要有一定收益或捐助维持运作,逐步发展和改善各类服务(为机械工程师和机械行业)。
5 J4 B! v+ z' \, k; a# T+ O- k
4 p6 Q. m- Q/ B商业性:一切为了获取利润,但要坚持长远眼光。只有商业运作,才可能提供更好的和持久的服务。
2 U5 ?4 F  r  w4 j
5 L2 B; r4 ~5 h8 t组建团队:一个是永久性的,一个是任期制。
5 L/ a# C2 i$ I6 @
& X% \' R- j7 w- f6 w5 r其它含义很清楚,就不解释了。- u' ?, ]) b9 i7 n6 h1 r: n8 o

. ?( e8 W' H; r6 E所列各项很不完全,欢迎大家跟帖阐述自己的意见和建议,或分析。
多选投票: ( 最多可选 2 项 ), 共有 768 人参与投票
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2#
发表于 2009-9-23 10:28:13 | 只看该作者
平台不能少,没有平台没有好的影响,没有资金平台维持不了,过于商业化公信力受限,发展也受限,两难的选择!
; X& m0 b( f) c. ]( E; [$ H
9 F& \' P1 l, J6 I2 |尽量平衡吧,为了能对人民或产业做些有益的事,只能尽量限制自己的利益,感觉国人对这方面很敏感。
" r+ S+ N/ \3 x& ~% m* Z5 `7 k8 r2 s3 E% Q9 F
让必威体育网址能有一个良性的循环是当务之急,在这前提下所做的任何事都支持和理解。
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3#
发表于 2009-9-23 10:29:23 | 只看该作者
个人认为精英团队也需要任期制的,流水不腐!
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4#
发表于 2009-9-23 10:34:03 | 只看该作者
只作几点建议:# r3 k9 F4 e9 L; [+ N0 g+ f: h
1、必威体育网址是一个大众团体,不属于任何集体或个人(老鹰只是必威体育网址运营上的老板,从管理层面来看只能对必威体育网址内的有效事宜进行管理,而对参与必威体育网址的社员无实质性的管理能力与执行力);
+ A8 U: I/ R8 O6 M8 G2、必威体育网址自身并无销售市场及渠道以及技术开发能力(目前),必威体育网址内的工程师、技术人员目前并不是在为必威体育网址效力,只是把必威体育网址作为行业交流沟通平台;
6 y; j: I+ F5 {6 f- \" E3、如果想把必威体育网址做大做强可以建议借鉴人才市场经营模式;) G+ g+ {& Y- V4 [
4、目前必威体育网址在项目管理方面缺乏很多有效机制对风险的规避,也就是说管理上还有很多漏洞,切勿急进!2 V  n1 _% m: `. q) E! [# L% K2 ^

; W6 z( v3 |3 G+ c- `* z   至于必威体育网址发展方向,容考虑一番再作建议~~
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5#
发表于 2009-9-23 10:44:53 | 只看该作者
个人认为精英团队也需要任期制的,流水不腐!
  M* a0 I, r$ p% `  [2 Y' M( K憨老马 发表于 2009-9-23 10:29

9 b0 z! o5 N3 s' y' I; q7 W# ]- l/ W3 ~' X* O: P
组织内的人员可以流动,但精英团队的体制框架不能变,必威体育网址宗旨和愿景不能变,这样才能在体系内追求实现我们的目标。
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6#
发表于 2009-9-23 10:52:33 | 只看该作者
个人浅见。
0 g, {( }5 I9 p( O' z5 ~, ?2 V! }2 P0 M8 m  o
我建议公益性比较好。
1 v2 R- f1 r+ D# @+ q3 Q2 r0 M毕竟很多来必威APP精装版下载的都是学生、刚毕业或参加几年工作的了。
+ i' d% f7 @9 }2 x* x7 g. l1 t来此的目的:
! o2 e7 B4 F# S1、学习知识,要学习的知识更好的工作、生活。1 Z- d' f/ f) h: s
2、结交朋友,有更多的朋友来探讨和提升自身的知识。6 B( m  q$ D6 ^6 D
如果一味的成商业性。* O& f5 s$ R2 t# m% W' p' }
   那某些人、某些公司可能就不会来此了,甚至一些在行业多年的专家学者,也不会在必威APP精装版下载将自己的经验、学识,传述别人了。一切变成钱为前提了。。。。。
$ t5 q: u  v% {# C) z至于网站的经济来源,目前的设置权限我觉得可以了,刚来的肯定都是学习肤浅的知识,至于行业经验、某人辛苦收藏的书籍等可以用金钱,成为会员来得到这些知识。

点评

行业多年的专家学者,为了钱也可以将自己的经验、学识有目的的传述,比如一个人有项目,可以合作嘛,同时再把项目的具体的一些东西分享,是不也可以呀,还是我想的太理想化了  发表于 2011-8-11 10:19
分析的蛮到位  发表于 2011-3-2 13:09
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7#
发表于 2009-9-23 11:38:59 | 只看该作者
必需有一定的商业性质才能保证长期的生存和壮大的机遇。
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8#
发表于 2009-9-23 12:29:50 | 只看该作者
从以上各位仁兄的意见那里,我复制了一些我赞成的意见:
, ]  [: C3 J* n' U/ X1,平台不能少,没有平台没有好的影响,没有资金平台维持不了
. q7 |) ?  J( x% D) H& E9 Z: Z9 t2,如果想把必威体育网址做大做强可以建议借鉴人才市场经营模式3 P8 X( u7 E, @4 Y- F# |( d
3,必需有一定的商业性质才能保证长期的生存和壮大的机遇。2 V1 \- g- Z# N( E

7 j. p+ @8 w) Z也复制了一些我表示轻微反对的意见:# y0 ^' K- h/ D8 w7 @8 G# j) b( B
1,过于商业化公信力受限,发展也受限,两难的选择!! D. ?7 J; Z/ G0 W. r3 |7 l/ s4 }
2,必威体育网址是一个大众团体,不属于任何集体或个人(老鹰只是必威体育网址运营上的老板,从管理层面来看只能对必威体育网址内的有效事宜进行管理,而对参与必威体育网址的社员无实质性的管理能力与执行力);
$ [5 h2 D* I' ?/ |3,我建议公益性比较好。9 r1 Q2 @% O8 q& v+ t' K8 F+ l
4,如果一味的成商业性。机械设计,机械加工,设计软件,机械工程师,设备管理,焊接,液压,铸造,密封,测量,工程机械,粉末冶金,轴承,齿轮,泵阀,工业自动化8 }$ E# F0 R4 h+ K% q. O
0 e% l6 S/ d+ Y% }( Z. |1 B- M5 `   那某些人、某些公司可能就不会来此了,甚至一些在行业多年的专家学者,也不会在必威APP精装版下载将自己的经验、学识,传述别人了。一切变成钱为前提了。。。。。+ : c, }0 y$ l1 i" ~& Q( q

' A6 E0 _" q# A' W8 J我顺便说句妄语,美国就是在二战后(具体时间不太记得)全力抛售英国国债中,建立了美元的全球货币地位,取代英国而成为世界霸主。这个看起来骇人听闻的举动,带来的后果大家都看到了。常理并非正确的代名词。
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9#
发表于 2009-9-23 12:43:58 | 只看该作者
给自己辩驳一下哈,就为这句话驳一下
; U* X; q( ~  a9 [0 M' T+ V# c必威体育网址是一个大众团体,不属于任何集体或个人(老鹰只是必威体育网址运营上的老板,从管理层面来看只能对必威体育网址内的有效事宜进行管理,而对参与必威体育网址的社员无实质性的管理能力与执行力);8 z9 l& w' B( z: j' W% V
这是一个具体、并比较现实的问题,网络团队中真正运行起来是肯定会遇到的,没有企业(实质型团队)模式和形式(报酬或交换价值)上的约束力,执行力落地是非常困难的,并且在这类危险的架构模式上进行商业运作和战略管理,很容易因约束力的匮乏导致商业、技术机密的泄露,从而导致战略合作的失败。
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10#
发表于 2009-9-23 14:24:48 | 只看该作者
商业性与公益性是可以兼容的
3 P& z; y- r, x在此基础上逐步建立必威体育网址的文化
5 |; ~$ Z6 R7 D5 w各种活动、合作是我们文化的载体
7 d% X7 }3 P2 `+ Q6 N1 i精英团队须采取任期制,所谓铁打的营盘流水的兵
0 v  P7 j% m5 Z7 s# I. |0 X2 g5 S3 Q可保证团队的朝气和活力,也有利于团队核心竞争力的提升
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