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足球竞彩投注app哪个好走哪一条发展道路?

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1#
发表于 2009-9-23 10:17:19 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
--------------------------------------------------------------------------------------------6 r; m- R4 ^2 i8 ]" w( b
4 O  H! i& X5 I9 E* k4 k' O
8 u1 m# ^' D# J: D
公益性:不取利润,但要有一定收益或捐助维持运作,逐步发展和改善各类服务(为机械工程师和机械行业)。
0 C: s- `8 C2 C0 ?" }
4 k) O- U6 t+ y9 g商业性:一切为了获取利润,但要坚持长远眼光。只有商业运作,才可能提供更好的和持久的服务。
6 b$ Y. z9 y7 P5 {/ r7 l( X( P% K# J6 N$ E# g" Y; n
组建团队:一个是永久性的,一个是任期制。
- b& N( A) B8 L7 A- L; f5 d
& e8 v6 G7 M/ [4 X$ }4 K+ b+ T其它含义很清楚,就不解释了。* o2 l( {% t+ f, Z8 k

# ^& O, ?* }3 y+ L, I4 B所列各项很不完全,欢迎大家跟帖阐述自己的意见和建议,或分析。
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2#
发表于 2009-9-23 10:28:13 | 只看该作者
平台不能少,没有平台没有好的影响,没有资金平台维持不了,过于商业化公信力受限,发展也受限,两难的选择!
0 T+ m; u' C# {
" O/ d2 u! f( F8 C( T. [尽量平衡吧,为了能对人民或产业做些有益的事,只能尽量限制自己的利益,感觉国人对这方面很敏感。
) A0 y6 G8 C  Q0 e# P1 h+ J9 n5 S! r5 p
让必威体育网址能有一个良性的循环是当务之急,在这前提下所做的任何事都支持和理解。
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3#
发表于 2009-9-23 10:29:23 | 只看该作者
个人认为精英团队也需要任期制的,流水不腐!
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4#
发表于 2009-9-23 10:34:03 | 只看该作者
只作几点建议:
9 D3 R4 f) _0 ~8 E: b  ]1、必威体育网址是一个大众团体,不属于任何集体或个人(老鹰只是必威体育网址运营上的老板,从管理层面来看只能对必威体育网址内的有效事宜进行管理,而对参与必威体育网址的社员无实质性的管理能力与执行力);3 R/ s6 m- C$ S6 U7 I$ y  b
2、必威体育网址自身并无销售市场及渠道以及技术开发能力(目前),必威体育网址内的工程师、技术人员目前并不是在为必威体育网址效力,只是把必威体育网址作为行业交流沟通平台;
1 D/ J& R+ q* O3、如果想把必威体育网址做大做强可以建议借鉴人才市场经营模式;
# D' n! a& n/ T: r" g4 @4、目前必威体育网址在项目管理方面缺乏很多有效机制对风险的规避,也就是说管理上还有很多漏洞,切勿急进!% `1 k4 Q% V9 g. U* M2 v8 d2 q
+ m$ t5 C% z- h* f# P; y5 H- q6 e! `
   至于必威体育网址发展方向,容考虑一番再作建议~~
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5#
发表于 2009-9-23 10:44:53 | 只看该作者
个人认为精英团队也需要任期制的,流水不腐!
6 n* n: N7 T3 \2 v% f憨老马 发表于 2009-9-23 10:29

; z& X# V0 `8 g2 R7 m# H0 b4 ]' |4 F) h- h4 x7 R8 P+ M' K
组织内的人员可以流动,但精英团队的体制框架不能变,必威体育网址宗旨和愿景不能变,这样才能在体系内追求实现我们的目标。
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6#
发表于 2009-9-23 10:52:33 | 只看该作者
个人浅见。
2 ]3 C% }, i% `. A6 w: N3 y# r( g$ p( c
我建议公益性比较好。
0 k( l' p6 O7 @7 l! D# o" u毕竟很多来必威APP精装版下载的都是学生、刚毕业或参加几年工作的了。
6 r& @& ?( @( e. s* T来此的目的:. x: D) w3 ^  \% g  U
1、学习知识,要学习的知识更好的工作、生活。8 V* i, ~2 w& l  x8 |! @
2、结交朋友,有更多的朋友来探讨和提升自身的知识。
6 ^3 n& }. g7 V) c( P0 A如果一味的成商业性。
( y7 U! \, y& v   那某些人、某些公司可能就不会来此了,甚至一些在行业多年的专家学者,也不会在必威APP精装版下载将自己的经验、学识,传述别人了。一切变成钱为前提了。。。。。" Z& }+ e- w5 A( [6 q
至于网站的经济来源,目前的设置权限我觉得可以了,刚来的肯定都是学习肤浅的知识,至于行业经验、某人辛苦收藏的书籍等可以用金钱,成为会员来得到这些知识。

点评

行业多年的专家学者,为了钱也可以将自己的经验、学识有目的的传述,比如一个人有项目,可以合作嘛,同时再把项目的具体的一些东西分享,是不也可以呀,还是我想的太理想化了  发表于 2011-8-11 10:19
分析的蛮到位  发表于 2011-3-2 13:09
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7#
发表于 2009-9-23 11:38:59 | 只看该作者
必需有一定的商业性质才能保证长期的生存和壮大的机遇。
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8#
发表于 2009-9-23 12:29:50 | 只看该作者
从以上各位仁兄的意见那里,我复制了一些我赞成的意见:
% ]0 S) }' e8 u4 u1,平台不能少,没有平台没有好的影响,没有资金平台维持不了- q& T# R/ a* h+ N  n
2,如果想把必威体育网址做大做强可以建议借鉴人才市场经营模式! R+ l; m$ V6 a& p6 m" z: g
3,必需有一定的商业性质才能保证长期的生存和壮大的机遇。
; p  b$ k: t' i% z
2 O* b( R/ ]* [' g; ?/ }也复制了一些我表示轻微反对的意见:  R9 m2 r* q. O/ B5 a$ p2 S2 J
1,过于商业化公信力受限,发展也受限,两难的选择!
% |& ~$ J2 @2 ^. q$ T4 h% [2,必威体育网址是一个大众团体,不属于任何集体或个人(老鹰只是必威体育网址运营上的老板,从管理层面来看只能对必威体育网址内的有效事宜进行管理,而对参与必威体育网址的社员无实质性的管理能力与执行力);! S/ ^" e5 V5 x" }
3,我建议公益性比较好。. A; c0 K1 F& S0 [! y2 w  \6 o
4,如果一味的成商业性。机械设计,机械加工,设计软件,机械工程师,设备管理,焊接,液压,铸造,密封,测量,工程机械,粉末冶金,轴承,齿轮,泵阀,工业自动化8 }$ E# F0 R4 h+ K% q. O
# ^# Y9 d. s1 f6 O1 A   那某些人、某些公司可能就不会来此了,甚至一些在行业多年的专家学者,也不会在必威APP精装版下载将自己的经验、学识,传述别人了。一切变成钱为前提了。。。。。+ 6 L  Q# m* b! E/ T+ {2 ]. t
* Y4 ]; T+ s# n/ |
我顺便说句妄语,美国就是在二战后(具体时间不太记得)全力抛售英国国债中,建立了美元的全球货币地位,取代英国而成为世界霸主。这个看起来骇人听闻的举动,带来的后果大家都看到了。常理并非正确的代名词。
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9#
发表于 2009-9-23 12:43:58 | 只看该作者
给自己辩驳一下哈,就为这句话驳一下# i# d, s4 |9 c
必威体育网址是一个大众团体,不属于任何集体或个人(老鹰只是必威体育网址运营上的老板,从管理层面来看只能对必威体育网址内的有效事宜进行管理,而对参与必威体育网址的社员无实质性的管理能力与执行力);  H8 h6 X2 j' ]# U- g8 {. X  J
这是一个具体、并比较现实的问题,网络团队中真正运行起来是肯定会遇到的,没有企业(实质型团队)模式和形式(报酬或交换价值)上的约束力,执行力落地是非常困难的,并且在这类危险的架构模式上进行商业运作和战略管理,很容易因约束力的匮乏导致商业、技术机密的泄露,从而导致战略合作的失败。
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10#
发表于 2009-9-23 14:24:48 | 只看该作者
商业性与公益性是可以兼容的
% P# g6 _2 D4 M在此基础上逐步建立必威体育网址的文化& K8 h% K1 }4 `  b2 v  N5 }6 v
各种活动、合作是我们文化的载体
8 H: O7 F, T4 P, Z' F5 G5 J精英团队须采取任期制,所谓铁打的营盘流水的兵+ p8 ]. ^/ \2 P) E
可保证团队的朝气和活力,也有利于团队核心竞争力的提升
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