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执行力

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发表于 2009-9-22 13:47:06 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
导 读填补管理最大的黑洞& k1 a* t7 x& |( K, N2 {$ n$ g
序 文. b4 P8 \# c" m$ W
执行力万岁!
8 U. m5 V. w& ~" P前 言
V. m1 D# D* a5 S企业界最忽略的重要课题5 O. H% F! A5 M1 V1 C5 X* _
第一部 为何需要执行力
. x o+ @% X+ ~1 g4 I第一章 跨越策略与现实之间的巨大鸿沟
k# P' }8 E( [% d2 G第二章 甩开竞争对手的关键
9 v& [- d* T% b第二部 达成执行力的三大重要基石( s6 r6 @8 m, p
第三章 领导人的七大重要行为1 ?7 }5 @0 P& X# y+ H( t5 T% d* E
第四章 改变文化, 让公司动起来
# f$ m9 M! ?2 M2 f第五章 绝不能授权他人的领导工作4 }+ m, d9 C' Q! L) i
第三部 执行的三个核心流程1 P$ K' p% Z! @1 o# `
第六章 人员流程:与策略流程、营运流程连结
( z% ~& O0 x, n; z( V2 P: M9 Z第七章 策略流程:与人员流程、营运流程连结
: G3 B/ b3 O0 [2 l5 e6 D( [第八章 如何进行策略评估* f9 o3 U; v& U9 S- W/ C
第九章 营运流程:与策略流程、人员流程连结
! { j& `5 \- H5 p8 K$ k结 语
$ t9 d9 H& B+ J写给新领导人的一封信

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发表于 2018-6-6 08:00:38 | 只看该作者
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