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导 读填补管理最大的黑洞& k1 a* t7 x& |( K, N2 {$ n$ g 序 文. b4 P8 \# c" m$ W 执行力万岁! 8 U. m5 V. w& ~" P前 言 V. m1 D# D* a5 S企业界最忽略的重要课题5 O. H% F! A5 M1 V1 C5 X* _ 第一部 为何需要执行力 . x o+ @% X+ ~1 g4 I第一章 跨越策略与现实之间的巨大鸿沟 k# P' }8 E( [% d2 G第二章 甩开竞争对手的关键 9 v& [- d* T% b第二部 达成执行力的三大重要基石( s6 r6 @8 m, p 第三章 领导人的七大重要行为1 ?7 }5 @0 P& X# y+ H( t5 T% d* E 第四章 改变文化, 让公司动起来 # f$ m9 M! ?2 M2 f第五章 绝不能授权他人的领导工作4 }+ m, d9 C' Q! L) i 第三部 执行的三个核心流程1 P$ K' p% Z! @1 o# ` 第六章 人员流程:与策略流程、营运流程连结 ( z% ~& O0 x, n; z( V2 P: M9 Z第七章 策略流程:与人员流程、营运流程连结 : G3 B/ b3 O0 [2 l5 e6 D( [第八章 如何进行策略评估* f9 o3 U; v& U9 S- W/ C 第九章 营运流程:与策略流程、人员流程连结 ! { j& `5 \- H5 p8 K$ k结 语 $ t9 d9 H& B+ J写给新领导人的一封信 |
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