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楼主: 害怕伏枥
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也谈创业

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31#
发表于 2009-12-5 04:45:06 | 只看该作者
good! thank you for sharing information!
32#
发表于 2009-12-5 14:59:01 | 只看该作者
前辈培养了好对于人才,代表国家向您致敬!
33#
发表于 2010-2-28 22:29:00 | 只看该作者
非标机械设备是很难传承,机、电、经营集于一体,几乎很难找到可信赖的人。他不是做一批批的机件加工,只有一份检验标准,一套工艺流程。从经营和规模经济的角度,可能还有
: |, ^2 ]% a" ^ 目言 发表于 2009-9-10 14:21
5 ?, S2 G0 B$ i' p! w- x
") _2 r, e% j4 q4 H' |
期待您的关于"另外一条路可以探索,正在被探索.."的研究结果
34#
发表于 2010-3-12 15:18:37 | 只看该作者
本帖最后由 五年规划 于 2010-3-12 15:20 编辑1 u4 q p) u# [' Y/ Q

- ~+ e: P3 N% n; @9 v$ y/ s& ?技术创业说实话在创业初期很重要,现不管产品市场怎样,能够做成第一笔业务就算你创业成功,但技术出身的人打天下容易,守天下就难了,只要不做,企业一旦做起来了只有2条路可选,其一、不断发展壮大。其二、倒闭关门。% x. V# s* p% i- [/ b8 y) U- ?0 H" [
像LZ那样的经营方式,只能说是在维持的方式下给自己(老板)找点事做做打发下时间而已,而对于手下的员工来讲,这类经营方式是绝对留不住人的,为什么?, g$ }+ f* Y+ V/ n+ a# D; S
/ V) @+ C( u, c; l8 S你是老板,或者你只要不亏损,可能就不会感觉有什么压迫或危机感,但员工,特别是学到了技术有了点“本钱”的人来讲是绝对不会满足现有的条件的,他们想做大、做强、想挣更多的钱,但你已经没有能力给他们空间了,一是你精力匮乏,企业做不大,他们就看不到光明,此时不走更待何时呢?*
7 u2 g/ K+ @7 s7 Z$ ~--------------------------------------------------------------------------------------------------------
' p" _9 Q% m6 N8 `. U9 A2 j h这位朋友讲得非常好!8 c# ^4 m6 W I) v. M2 p& }6 w
楼主和我们的情况非常相似,我很理解他的状态,对于他本人来讲退休有这样一件事情能操持,能忙,并能带来很多“技术或事业上的成就感',绝对是很大的乐趣,公司某种意义上来说是个寄托。这并没有什么错。& j9 U) V; L" n: \) f* j1 N

& J# E" L- z/ d Q$ U6 W+ N4 G; h1 o但企业发展了这么多年,有客户,有员工,它承载的就不仅仅是老板个人的理想和乐趣,还有客户和雇员的发展,服务上的需求。更重要的是,现在市场竞争太激烈,你不成长,不壮大,就只有关门一条路可以选,是发展还是退出,可能这也是很多类似情况的企业面临的问题,这个答案,只有经营者自己才最清楚。
35#
发表于 2010-3-21 10:14:55 | 只看该作者
认真地看完上面所有的贴,学到不少、感慨不少。我正准备走楼主的路。希望那天能拜访LZ。
36#
发表于 2010-3-21 17:52:50 | 只看该作者
6#超人回来
* D: K, M7 u* ^$ ?6 s I
! h4 Z: ?! n9 p3 z( R可否考虑下,让在下继承衣钵??
37#
发表于 2010-3-21 20:04:31 | 只看该作者
哥们,楼主是萍乡滴
! v* U* [+ v$ V9 d2 T5 [$ V7 } 6 b( A& C6 }) o9 ?
大侠是常州,有时间俺来转转 & F y3 e" \ d
要是看上了俺就赖在那不走啦
1 s) |+ b- R) Z; d4 m) c2 ^ 深南大道 发表于 2009-9-7 23:38
. P. @, P8 s. Z# c8 |, ~
G- b+ E+ z7 Q& l0 E
没想到前辈是萍乡滴,那才是真正的老乡滴
38#
发表于 2010-4-4 01:45:47 | 只看该作者
徒弟我来也…下面是我大学时候做的职业性格测试,希望能够符合您的要求!
$ ^6 O( U$ I }Psytopic分析:您的性格类型是“ISFJ”(内向+实感+情感+判断)3 }1 J0 [% e( K9 E

( e" r! r( z) r6 O$ R5 h( ^沉静,友善,有责任感和谨慎。能坚定不移地承担责任。做事贯彻始终、不辞劳苦和准确无* w+ Z0 M. k# A6 g3 z
误。忠诚,替人着想,细心;往往记着他所重视的人的种种微小事情,关心别人的感受。努$ U$ w3 ~; t0 h; g. W# D" m
力创造一个有秩序、和谐的工作和家居 环境。
) J, W) P* T8 v' ^5 e; F% p* n1 K- X& n; ]' C
ISFJ型的人忠诚、有奉献精神和同情心,理解别人的感受。他们意志清醒而有责任心,乐于( n0 V1 C. X+ f1 I$ x$ @! B
为人所需。 ISFJ型的人十分务实,他们喜欢平和谦逊的人。他们喜欢利用大量的事实情况,
$ j& A1 J; J: p# i: X对于细节则有很强的记力。他们耐心地 对待任务的整个阶段,喜欢事情能够清晰明确。 IS
$ a1 u( n( }6 x1 u) I3 bFJ型的人具有强烈的职业道德,所以他们如果知道自己的行为真正有用时,会对需要完成之7 m: ^, f% U. b" ?- c! y
事承担责任。他们准确系统地完成任务。他们具有传统的价值观,十分保守。他 们利用符合& Y/ }8 r/ `( g9 v& u4 m) J+ O' y
实际的判断标准做决定,通过出色的注重实际的态度增加了稳定性。 ISFJ型的人平和谦虚、1 m: V% D2 _3 G7 [7 Q0 K
勤奋严肃。他们温和、圆通,支持朋友和同伴。他们乐于协助别人,喜欢实际可行地帮助他
J9 H+ f9 }0 A s5 ?) f人。他们利用个人热情与人 交往,在困难中与他人和睦相处。ISFJ型的人不喜欢表达个人情
# g0 E2 R g' O' I8 x! H感,但实际上对于大多数的情况和事件都具有强烈的个人反应。他们关心、保护朋友,愿意# s' C. r/ R9 |8 m
为朋友献身,他们有为他人服务的意识,愿意完成他们的责任和义 务。
39#
发表于 2010-8-7 16:17:30 | 只看该作者
必威体育网址极其敬佩的一位老师,学习了老师的为人,真希望能拜在老师手下学个一招两招,挺羡慕那个小网友的,呵呵
! ^% A7 `( c1 ~4 z, x+ {0 e 苍狼大地 发表于 2009-9-7 14:00

7 F8 V6 D& V5 Y/ a7 V7 F6 q
: M; I/ B x4 ?$ K6 t, o2 E! E' c, |6 [; a' v: `/ a' z( G1 C0 b
我也希望有机会能去拜访老前辈
40#
发表于 2010-11-4 16:59:54 | 只看该作者
看了一天彭老师的帖子,彭老师做的设备和彭老师的为人处世,都是我学习的榜样。非常希望能尽快见到彭老师。% D, |0 x# \) ?3 Q+ f; e
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