试了一个厂的QE，给的工资才2500，不包吃住

长夜 · 发表于 2009-9-3 15:56:25

我之前是做压铸产品的的项目工程师，先后在两实行TS质量管理体系工作过，目前正在一家新建的合资公司（压铸）做技术管理工作，并负责TS16949：2008质量管理体系的建立和认证。在你们公司值多少钱？

yk123 · 发表于 2009-9-3 22:46:22

同意，我也是这么想的，罢了，但有的企业不是的，光想着你干活我不给钱 !
在人才市场这样厂我遇到好多,人家就是想你什么都能做工资却晕的很!!!!
我哪天去人家什么都问,从模具工程到品质工程都问了,一谈工资晕!!!!!

xyajms · 发表于 2009-11-12 21:42:44

一般是不值这个价了

wenyulong234 · 发表于 2009-12-3 13:17:12

你才刚来，人家还不知道你能力，怪你自己

池中物 · 发表于 2009-12-8 14:32:15

中国的技术人才都不值钱！
在大公司，一个科长的钱比一个工程师的钱肯定要多不少呢！
谁愿意干技术呢？
在德国公司，一个有十年经验的技术人员比一个主管的工资都要高！
这才是合理的！

见习生小王 · 发表于 2009-12-9 11:00:19

新进一个单位，就要考虑待遇一步到位是不现实的。除非你能向公司证明你值这个价。例如你有多少经历、经验、成果。你在原来单位的薪酬如何，等等。

yk123 · 发表于 2009-12-14 18:03:47

听君一席话,胜读十年书!!!!!!!!!!!

wangyou · 发表于 2009-12-23 21:08:54

我对QE一向没好感
1 J v; P9 q& W厂内就不说了，供应商就更别提了，比我还不专业2 r# U% H: j! t' l- t: {
貌似客户那边的还可以，蛮负责的，经常把我们叫过去消遣
1 R! T+ k! L; O7 j" h; w) ]5 r H# a深南大道发表于 2009-8-31 23:52

有同感！
但不好说。。。。。。
岗位不同吧

hhtoyang · 发表于 2009-12-24 09:45:15

7# FLEI200410
我是做转向design的，苏州。

猛士 · 发表于 2009-12-25 19:37:17

真晕。确实出乎我的意料。看来搞产品开发才是正道。品质工资谈不上去

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