好的 针对您的问题 我做一下我个人的阐述与说明: 9 R8 y, z0 X+ w* N. r 9 g3 p0 h# a" ]6 ]; y' T6 \你所谓的 五大工具即: 7 Y* b) ]: b8 `# O+ P2 ^ - M. ~0 d! j- W4 f1、统计过程控制(SPC);4 H$ `1 B# I, Q& A2 Z, O 2、测量系统分析(MSA);2 |( x: a- S- R% a( @ 3、生产件批准程序(PPAP); ( o$ a2 S( x5 D& y, d4、产品先期策划和控制计划(APQP); + R7 X7 ^/ }: J; Q* A5、潜在失效模式和后果分析(FMEA). ! N& }( A7 _1 s4 a* j % m# _! u1 N M这五大工具大范围全面使用是在ISO/TS16949和ISO9004体系标准中的,所以一般的ISO9001中没有这些,有些只有SPC或FMEA。 7 j# m" o' G$ d9 E) _4 Q: r" k0 j, m4 ?( F$ L- v# O 现在你再看我的那个体系框架图,我中明确注明是按照ISO9001体系过程进行分类的,所以其中未包括在其内。如果你想完善的话可以加入到 产品实现 过程中里面去 ,建立相应的程序文件。 8 \: Z9 ?3 M4 e2 x关于您问到的 内部沟通 ,是体系对人力资源及职责权限的规定和要求。可以在 质量手册 中对职责权限做以总述。在 资源管理过程中对明确的 职责权限 范围 及要求 做以相应明确的规定;其实 职责权限 是贯穿在每一个体系文件中的啊,你可以随便看一个程序文件,它们的 格式都是: “目的 范围 定义 职责 流程图 相关表单 相关文件”。说穿了 内部怎么沟通?就是依据体系文件,发挥自己的职责权限,按照流程图、与各部门沟通、执行、处置就行了啊。 |