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机械物语之人才or劈柴

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1#
发表于 2009-7-5 14:38:02 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
转行到机械行业也有几年了,前前后后也参加了几个大小不等的项目开发,期间更是客串了几回老师的角色去带学生。这期间耳闻目睹了很多的事情,促使我写下今天这些文字,将来哪天也许我又要改行的时候,就以这些文字来纪念我这几年的经历好了。

又到毕业时了,学校里又清净了不少,上个月底已经让所有的毕业生离校了,看着今年的毕业生求知的艰难,我很同情他们,但这又能怪谁呢。这些问题的成因很复杂,但是如果要究其根源,我觉得就在于今天的学校教育的失败。今天的学校无不高喊着为国家培养人才的高尚口号,但做得都是扼杀人才的事情。今天的大学在我看来就像是个木材加工厂,不管进来的是什么样的木料,它都一律加工成等高、等粗的劈柴来供应社会挑选。试问,既然是劈柴,那么这根劈柴跟别的劈柴会有不同嘛?当然不会,所以企业招人的时候,也就不再看什么了,只是盯着劈柴的价格是否便宜,抱着来买劈柴的心态,自然不会有人希望买到贵的劈柴了。

学校没有引导学生称为人才,而是把他们加工成了劈柴,并且还在不断的加工着新的劈柴,所以社会上劈柴的价格连连走低。今年毕业的学生里,我问过几个人,他们在四年大学期间,没有做过跟本专业有关的实习(学校安排的实习除外)、或者暑期打工之类的工作。以至于他们的实践经验很少,很多工装连名字都叫不出,这样的毕业生又有哪个公司愿意要呢。成千上万这样的毕业生,不是劈柴又是什么呢?很多学生都在抱怨工作难找,报纸上也把这些原因归咎于扩招、经济危机、出口不利等等原因。其实被公司拒绝的学生基本都有一个共同的原因就是没经验。他们总是引用诸葛亮没出山前也没有带兵经验,凭什么非要他有经验,给他机会工作,他不就有经验了嘛。这话貌似看着对,但是换个位置想想,一个新药上市,没经过实验,你敢吃嘛?药厂能说你们都来吃吃看嘛,吃不死就是安全的。学校是培育人的地方,不光是教授知识,更应该有经验的传承,学生一旦进入社会,就是要被使用的,没有时间再去培养他了。知识、技能、还有经验都应该在学校里掌握到最基本的程度。今天的学校,基本都没有做到这几点,所以身为中国的大学生,你如果不想称为劈柴,就自己努力吧。诸葛亮也是先拿出了计划书才被刘备聘请了,可见他并非没有经验。四年当中的寒暑假不算多但也不少了,如果能妥当的安排与自己本专业相关的实习工作,是可以积累不少经验的。学校只负责让你成为劈柴,能否摆脱劈柴的命运成为人才,那就得看自己了,光抱怨没有。其实抱怨最多的人,往往是已经成为劈柴的人。

只有这样不甘于当劈柴的人多了,中国的机械制造行业才会有新的动力,在成千上万的人才当中我们才能挑选出更为优秀的。美国的大门外永远聚集着全世界的人才,须要的时候就打开门放进来。
2#
发表于 2009-7-5 18:04:19 | 只看该作者
好,你说实习。怎么个实习法?企业如何雇佣这帮尚在读书的学生?工资怎么算?签不签订合同?上不上社保?一旦出了意外怎么办?这事得国企包揽。
3#
楼主 | 发表于 2009-7-5 19:22:26 | 只看该作者
既然在上学,我个人认为,只要不是家庭十分困难,可以不要工资。既然能提出零工资就业,那零工资实习有啥不行的。在学习阶段,不要太计较报酬的得失,即使花钱买实习机会又何尝不可呢。上学是花钱买知识,实习是花钱买经验,你说呢。
4#
发表于 2009-7-5 21:53:11 | 只看该作者
劳动就该有报酬,实习只是由简单的开始干起而已,为啥就要零工资呢,这本就助长了企业不负责任的风气。
5#
发表于 2009-7-6 19:00:05 | 只看该作者
企业培养了毕业生,毕业生转身可能就走了,除了国企能为社会做点贡献以外,资本家可不见得愿意。就算是零工资,1-2年内亏得还是企业。
6#
发表于 2009-7-6 20:15:57 | 只看该作者
劈柴理论相当精辟
7#
发表于 2009-7-7 08:07:20 | 只看该作者
支持一下

牢骚归牢骚

咱还得吃饭活着啊
8#
发表于 2009-8-1 09:30:45 | 只看该作者
先有鸡,还是先有蛋。
9#
发表于 2009-8-1 20:07:34 | 只看该作者
问题都那么多啊
还有个大问题为什么都知道有问题问题都还是没解决呢
10#
发表于 2009-8-3 12:36:11 | 只看该作者
就算是废柴,好的企业也能把它利用起来
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