技术部人员应该有什么样的特点？

wssmjf · 发表于 2009-7-2 16:31:20

真的吗？搞技术还是踏踏实实的吧，不断的学习，不断的进步，没有最好，只有更好

来因 · 发表于 2009-7-2 17:13:23

我们不讨论庸人的情况，对学习提高没有意义，我在想那些顶尖企业的顶尖技术部门的特性，好让大家深入的学习。
咱们不缺人，不缺人才，缺的是大面积的人才。
我们不应因为周围的人是庸才自己就学庸才。

冷水黄金 · 发表于 2009-7-2 17:20:17

我们不讨论庸人的情况，对学习提高没有意义，我在想那些顶尖企业的顶尖技术部门的特性，好让大家深入的学习。
咱们不缺人，不缺人才，缺的是大面积的人才。
我们不应因为周围的人是庸才自己就学庸才。
来因发表于 2009-7-2 17:13

莫把哪些人看的太神秘，其实他们和你一样，都是普通技术人员。

听人说过：目前中国人，单个论是龙，成堆论是虫。

来因 · 发表于 2009-7-2 17:22:34

7#huigas
我还是比较同意你的观点的。呵呵。

扫街 · 发表于 2009-7-2 19:16:26

刚毕业的吧，你还得进入社会大学深造啊，搜索“过街蛤蟆”的帖子。

草原蒙狼 · 发表于 2009-7-2 19:48:46

来得最早的

加班最多的

干活最累的

好事没你的

说话最少的

。。。。。。。。。。。

老婆吵着闹离婚的

正宏 · 发表于 2009-7-2 20:27:42

高度同意楼上狼哥的评论！！！

lixiaohe · 发表于 2009-7-3 15:20:46

让一个高级的训练师将牛训练的能搞技术工作,愿望就实现了,呵呵.吃的是草,贡献的是奶.

lcyo-002 · 发表于 2009-7-4 07:57:53

只要喜欢这项工作，就不要在乎太多的理由

小衲 · 发表于 2009-7-4 16:38:49

同意16楼的!

		自动登录	找回密码
密码			注册会员