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楼主: sjkabc
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火大了,一上班就开除了一个人

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51#
发表于 2009-6-28 20:49:49 | 只看该作者
这能怪谁呢?只能怪你!如果你不是对内销与出口产品的区别对待!不是平时对内销产品的过于随便与轻视,你的员工就不会养成这样一种没纪律的工作态度,你就不会出现今天这样的情景!这只能是你的责任!
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52#
发表于 2009-6-29 13:57:21 | 只看该作者
21世界什么最重要" E& Z3 k' |8 D& Y. d$ T" a+ ?

. h& D$ Q* o3 k8 y人才
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你会后悔滴
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那他会把90秒的给你改成90分钟 3 I- ?9 H) m) T% V2 }' T; i

) l* x7 [7 s3 S# z- j& Q- v那你可别小聪明哦
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玩笑了
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53#
发表于 2009-6-29 14:15:44 | 只看该作者
楼主都把人开除完了,还跑到这说,对那个人有意义吗?难道是因为事后心神不宁,到这里寻求安慰?很不幸,一半的人不支持你的做法。
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54#
发表于 2009-6-29 15:08:36 | 只看该作者
这样的人也不能一棍子打死,打三棍子比较好
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55#
发表于 2009-6-30 23:19:32 | 只看该作者
呵呵,这个话题很的挺好( z( T" z' `) s( ]0 s- y
其实我不也赞成开除那个人/ T2 E6 v) m8 t. b
可以严厉处罚他嘛
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56#
发表于 2009-7-1 10:33:23 | 只看该作者
哇,还有这种工人 吖?
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57#
发表于 2009-7-1 12:46:28 | 只看该作者
挺聪明的一个工人
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58#
发表于 2009-7-23 15:48:35 | 只看该作者
全面质量控制,是全员的& O9 F3 A0 @/ H) Z  E
夜班首检,抽检等都干啥去了?
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59#
发表于 2009-7-24 11:13:51 | 只看该作者
我认为他是懂程序的,好像不太懂机加工和检验管理程序。
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60#
发表于 2009-7-24 13:12:21 | 只看该作者
肯定不是一个人的问题,楼主也有责任啊!
) Q% l$ \$ ?; J7 ^- ?0 v以上朋友们说得有道理呀,我看你的确是火大了。
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